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曙ブレーキ工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与体系に準じ組合若しくは社内業績との兼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:フレックス勤務や育休、産休制度などの福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】仲の良さや信頼性に寄るがサポート体制は他に比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オープン過ぎて、周りが気になる。もう少しプライベートエリアが必要に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】部門にも依りコミュニケーションの機会を創り枠を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:一部のオフィスはデザイン優先の為空調や気候による音の課題があると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:過去より軸製品から派生する方向もあり熟成化を重ねた上でリリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:社内関係者間で進めた結果においてお客様より評価を頂けた際にやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の状態を考えると充分だと思います。幸い良い評価の中での待遇だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:新入社員だけでなく中途採用メンバーを受け入れ且つ成長させる文化があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:良い話は直ぐに出る傾向が強いと思われるが反面悪い場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションは良い反面、課題や問題等に対する解決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:清潔感のあるオフィスで主要なオフィスは基本的に白を基調とし統一感が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:成長は感じられない良い経験では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:仲間内や引退したメンバー間で趣味を共有する雰囲気は多々あり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】節目の取得計画並びに業界的にも長めの連休は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】担当する顧客、業務で違いが大きいと感じます
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本来よりコミュニケーション力が高いメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:非常に前向きなイメージで女性の働きやすさを考えている雰囲気が強
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の経営状況を鑑みた場合更なる経費の削減は必須となり過去からの体質や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:良いと思う復帰する人や時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションは基本良い方だと感じる、部
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:自動車部品なので基本自動車メーカー若しくは他部品メーカーとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部門毎での違いはありますが全体的にあまり無
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口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:本社系に於いては、フレックス制度は男女とも分け隔てなく採用され
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口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:バリエーションが豊富にあり個人の自由な選択で進める事が可能。スキルア
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当する顧客により大きな違いがあると感じます。必要により担当
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】突破で取得する年配の方が多く見られるが現会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オープンスペースもあり、打ち合わせもしやすい。常に掃除されているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】勤務地により自家用車通勤になると中々機会に参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:工場系については生産負荷の状況にもよるが、思うように有給取得が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:全事務所にて恒例行事や習慣が継続実施されている。毎年貢献度合いによりチ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事においては裁量権はないので、自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分だけで道を切り開かなければならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標面接があるが、上司との会話の中でではなく、自分で決
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