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株式会社オカムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円220~1100万円62

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数62

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
583万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
444万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円590万円24
30~34歳499万円700万円8
35~39歳524万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オカムラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賃金体系は時代にあわせて変わってきているように思うが、それでも年功序列での昇給感というのは否めない。賞与は近年は支給されているが、同業他社と比べてすごく高いわけでもない。可もなく不可もなくといったところ。オカムラの給料だけで子どもを養っていくのは難しいように思う。もっとも共働きが普通の時代なので、夫婦で協力すればそれなりの生活レベルは維持して暮らせると思う。

評価制度:
以前よりも明確な基準を設けているようだが、結局のところ直属の上司の裁量にほとんど依存するため、建前と実際には乖離があると思う。

口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業代もしっかり出るので給料が低いとは思わない。ボーナスも年2回出るが
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 株式会社 オカムラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商環境事業本部 エンジニアリング部/

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列賞与は夏と冬29歳まで1万円で住むことができる(家賃補助)評価
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:中途入社なので新卒入社時からの昇級については実感がありませんが、若手の
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価に応じて昇給するという一般的なシステムであり、年功序列ではなく、実
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇級あり。給与テーブルが開示されていないので、どの程度の給与
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の体形はかなり強いと思います。また、仕事ができない人に優しく、
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:営業手当は最近2.5万円に上がっている。賞与は支店の業績によりけり。評
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はするので長く勤めればそれなりの水準にはなる。賞与は業績が良け
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:どんなに制度をかえても年功序列である。基本給は非常に低く、手当が多少着
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近は制度を実力主義に少しずつ変えていこうとする雰囲気は感じるが、良く
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 80万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手に限った話かもしれないが業界内大手3社の中で1番低いと聞いた。評価
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商環境事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 95万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地域手当で6000、営業手当で10000貰えます。基本給は1年ごとに5
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績連動の賞与が夏に支給されます。おおよそ夏1.5ヶ月+業績連動の賞与
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業手当が10,000ほど出る。給与については新卒地点で22〜23万程
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 102万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。給与に差がつかないようになっている印象
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:記憶がそこまで定かではありませんが、毎年、年度末に一回あったかと
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は仕事の負荷が大きいが給料が低く、役職者ではない高齢者は残業も少な
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回支給私は営業でしたので所属している支店の前年度の売上によって支給額が
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に年功序列で年次ごとに少しずつ給与が上がっていくように感じまし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:2年で辞めてしまったので、あまり参考にはなりませんが、、給与
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の組織風土なのか、60歳を越えても定年延長されている為、新規採
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:最近は若者の給与を上げる方針にシフトチェンジした。評価制度:目標面談な
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は夏期、冬季の年2回が支給される。給与については、営業手当・地域手
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス環境事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な給与精度。実力評価になりつつあるが、現状は年功序列が根強く残っ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列です。長くついてればついてるほど階級が上がっていく仕組みです。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業は手当があつい。賞与は年2回。昇給は成果次第です。評価制度:元々は
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給の制度は徐々に改善されています。賞与は業績が良い時は多く出ます。各
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 28万円 10万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回支給されます。そのうちの夏季の賞与分には、前年度の売り上
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 6万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業はしっかり付きます。評価制度:厳しい査定のもと
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価基準が社内で統一されているため、誰かの忖度で評価されることはほぼな
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 65万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたた
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は1年に1回行われる。評価基準も定められており
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当はない。給料は最近ベースアップ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:29歳まで借り上げ社宅に住むこと
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株式会社オカムラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金あり、住宅補償なし、20代未婚地方出身者のみ寮あり、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:20代のうちは月1万円で社員寮に住めるが、寮を出ると家賃補助はなく、一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.7
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私が在籍していた頃は業績も良かったので、賞与も他社より貰って... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも年功序列が強く根付いているため、評価による昇給は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回(評価で変動)賞与年2回(夏、冬合計3ヶ月分くらい... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3丁目15-4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:理不尽というか、事業所ごとの殿様企業というか。。。
平均睡眠...
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3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い 数百万程度... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:営業成績を伸ばした分だけきちんと評価されるが、担当地域によっ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
給与制度:業界では知名度もあり、大手電機企業と肩を並べられるほどの技術... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19三井住友銀行名古屋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
岐阜県美濃加茂市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】営業手当てが月5万円支給されて... 続きを見る

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