回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
賃金体系は時代にあわせて変わってきているように思うが、それでも年功序列での昇給感というのは否めない。賞与は近年は支給されているが、同業他社と比べてすごく高いわけでもない。可もなく不可もなくといったところ。オカムラの給料だけで子どもを養っていくのは難しいように思う。もっとも共働きが普通の時代なので、夫婦で協力すればそれなりの生活レベルは維持して暮らせると思う。
評価制度:
以前よりも明確な基準を設けているようだが、結局のところ直属の上司の裁量にほとんど依存するため、建前と実際には乖離があると思う。
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回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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