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株式会社オカムラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オカムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを589件掲載中。ライトハウスは、株式会社オカムラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:
内勤や本社系の方は大変働きやすい環境かと思います。産休や育休、願えばほぼ100パーセント復帰できているように見えました。
時短勤務やスーパーフレックスもありますし、テレワークも進んでいるので職種を選べば大変環境は良いと思います。
ただ、営業は顧客状況によっては夜勤、土日出勤もあるためなかなか融通が利きにくかったり、若干個人商店化している雰囲気も感じるのでおすすめできません。

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回答者：女性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性は役職にはなりにくい。が、育児休暇は完全に取得可能。皆2人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性の休暇については場所によって取りやすくはなっているが、営業

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:育児休暇や手当は充実していると思われる。女性の管理職は少ない。

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回答者：女性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。育児休暇は

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回答者：回答なし/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった。フレックス制度も導入しているため、出勤時

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:産休は皆さん取ってます。出産で辞めるかたはほぼいない。時短勤務

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって対応に差がある様には感じない。女性の管理

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:デザイナーは女性の方が多いが、管理職はほぼ男性。これから変化し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさも整っていて、転勤も自らが言い出さない限りほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思う。女性のキャリアについても改善されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:年配社員には女性が少なく、役職者のほとんどは男性。しかし、若手

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないと感じる。部署によっては女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性管理職者もちらほらいて増加傾向。部署によっては休暇も取りや

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:営業では少ないが、女性の管理職登用はかなり進んできたように感じ

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:営業職でも女性課長がいますので、働きやすい環

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回答者：女性/ スペースデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の出産育児休暇に理解があり、休暇も取

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:働きやすいです。結婚後もと復職する方

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので、割と働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:育児休業後明けの女性の復帰率は

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回答者：男性/ 株式会社　オカムラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商環境事業本部　エンジニアリング部/ 無

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:・女性の意見は通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率は比較的高い。ただ、女性のキャリアとの両立を考

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:出産で休職してから復帰している方も多いです。時短勤務制度を使い

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回答者：女性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:近年は女性活用を積極的に意識して、柔軟にサポートしてあある感じ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性の社員も一定数います。結婚後の社員は多くは無いですが、働け

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回答者：女性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:育休、産休とても充実しており、女性も働きやすいと思います。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては、非常に働きやすい会社である。退職してもまたすぐ

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回答者：男性/ 海外営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:そうですね、産休もしっかりとれるので、働きや

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:・育休や産休の制度は整っており、取得もしやすい環境であり、そう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:管理と事務の仕事であればかなり働きやすいと思うが、女性営業職に

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回答者：女性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、復帰しやすい雰囲

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:産休育休を取る社員

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回答者：男性/ OPS推進プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OPS推進部/ 推進課長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性もライン

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回答者：男性/ スペースデザイン部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:営業や設計など第1線で働きつづけるにはかなり厳しい。勤務時間・

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。会社としても取

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会社名	株式会社オカムラ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.okamura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

従業員数	3705名
連結従業員数	5122名
設立年	1946年
資本金	18670百万円
代表者	中村雅行
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	689万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

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(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りに... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:正直、男性職員が多い分、女性は働きやすいと思いますが、管理職... (続きを見る)

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