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株式会社オカムラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
研修の時間はしっかり設けてもらえた。
営業と製造の中間に立ち仕事をしていたが、やりがいは感じづらかった。複雑な業務も多いが、計画することやコンピューターを触ること自体が好きな人は向いているかもしれない。

働きがい:
営業や製造などの中間にいたので、社内でいろんな業種の方と仲良くなったり出来たのは良い機会でした。商品をドラマや舞台やライブ会場などで見かけると嬉しくなった。職種によってはやりがいを見つけるのは難しそう。

回答者: 男性/ 株式会社 オカムラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商環境事業本部 エンジニアリング部/

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:・活かせる自信がない・資格取得すれば月1万手当が出る(複数資
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるので、デザイナーとしてのスキルだけでなく、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では派遣社員に対しては支援制度はなかった
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当はないに等しい。学校に通っても
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:20代にとってはプロジェクトを任せてもらうことが多く成長の場
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:様々な人材育成のシステムが充実しています。働きがい:多くのこ
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回答者: 男性/ 自動倉庫の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流システム/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度はありましたが、全て上司次第です。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:若手や出世路線に入れかたは研修が多い。働きがい:今はやりがい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:一級建築士で1万円。働きがい:大きな会社のオフィス改装に関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格手当は少しはあった。研修は部署によってだと思う。中途採用
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:新入社員研修は非常に充実している。配属された後もある程度の期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:無事納品がおわった際、提案していたオフィスが形になったときは、やりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:名だたる企業のオフィスをつくるため、できた時にはやり
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:特に感じていないです。1ON1の面接、面談はありますが、実現
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回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:創業時の精神が脈々と受けつがれている雰囲気があり、大手ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:マルチタスクをこなし、期日までの段取りを考える能力が身につく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:規模の大きい仕事が若いうちからできるが、その分仕事は大変。働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:新入社員には1年間インストラクターが付くが、部門によってはフ
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:内装デザイナーとして基礎的な知識は身に付きますが、メーカーの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:Eラーニングなどが増えており、社員教育については少しずつ力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:自社製造比率が高く、扱っている製品群の種類も豊富なため、顧客
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:・新卒~3年目までの研修や、年代別の研修など研修制度は様々あ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:長期的な視点でのキャリア形成を強いられる。部署によるが異動が
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回答者: 男性/ スペースデザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:社員教育の方法・方針や、仕事におけるルールやスタンダードが明
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:定期的にキャリア研修はあるが定型的なものに感じる。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
働きがい:必ず目にする・使用するものを扱っているので、作ったものが身近に溢れてい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:設計職のため、既製品を扱うのをベースと考えるとある程度のとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:お住まいという、とても重要なかかわりの中で責務を果たしていく事は容易で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:毎年全部署に新入社員が入る分けではなく圧倒的に中途入社多いので教育、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTで若いうちから物件を一から任されることもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】マニュアルは自分で作成していくものですので自分から知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアル自作のため自分にやる気がないと仕事を回せない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】緊急の仕事が多いマニュアル自体自分で作成したものしかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製品やデザインに自分の意見を反映しやすい。手
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教育・研修:特殊な業種であるので、初めは不安もあると思います。しかし、そ... 続きを見る

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