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株式会社オカムラの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当てや資格手当てが充実しておらず、若くして役職についたり業務の関係で資格をとらざるを得ない場合は損をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:協同の工業として立ち上がった会社という背景があるからか、みんなで協力する雰囲気が根底にある。良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:会社として長時間労働対策を掲げていて、タイムカードの時間管理を強化している。前日に遅くに退社したり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとる習慣になっている。緊急事態を除いては、電話で呼び出されたりするようなことはない。家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:最小限の人で業務をこなすことが方針としてあるため、有給休暇が取りにくい雰囲気がある。業務の負荷の片寄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:建築現場や小売業が顧客なので、そういった業界の勤務時間に引っ張られることが多い。工事現場やお店での打
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:協同の工業として立ち上がった会社という背景があるからか、仲間意識が強く人事に慎重。昇格降格、昇
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業と中堅企業の間くらいの水準。給与としては若いうちは上がりやすい傾向がある。大卒だと8年目位からは余裕が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製品やデザインに自分の意見を反映しやすい。手を挙げればいくらでも仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク関係はきれいです。 オフィス家具メーカーですから・・・ 今は違いますが、ショールーム的要素のオフィスで働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事のモチベーションが低くなっている時にインストラクターの先輩に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者がいたがすぐに溶け込んでいたので、馴染みやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】私の職場からは遠いと感じます。 私の職場は生産工場で、経営陣は滅多に来ないからです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は非常にし易いです。 私もこれまで何度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に数回の技術交流会があり、そこでは他部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好と感じます。 若手が多くコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は今はありません。 組合主催のイベントが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば個人の成果が重視され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】若手で年に一度雪山に滑り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は十分に出来ていない。情報共有のためのツール、システム、習慣がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社した冬に1400席のホール椅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】CADの知識。材料や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】協力会社に欲しい部品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】手を挙げればやりたい仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:最新のオフィス什器を試せる。カラーコーディネートも必須のため四季に応じた職場環境が体験できる。清掃もクリーニン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】製作したものが無事お客様の元へ届き、安心してご使用くださっているとやる気がでる 製作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすいと思う。提案書というものがあって、生産性向上の要因となる事柄を記入し提出す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】多忙な時期に入社したため、教育もままならなかったことがありましたが、同じ工程の作業者に聞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】どちらかというとしにくいと思う。今現在、人手を少なくしてギリギリの所で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案内容による。内容によっては外注しないとできないもの、内部ですぐに取りかかれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いと思う。 部品一つ作るのに型抜きをする人、曲げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】今まで知らなかった物の素材や加工工程等知ることができた。また、機械の機能や安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。基本的に担当する工程については個人で時間配分や順序を決めて行っているか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新しい機械が納入したときに、その機械について使用できるよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事務用の椅子をはじめオフィス家具のシェアが高い。 製品開発力が高くデザインがとても良い家具が多い、グッドデ
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会社名 株式会社オカムラ
業界 不動産・建設(住宅・インテリア)
URL https://www.okamura.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1天理ビル 19F
従業員数 3705名
連結従業員数 5122名
設立年 1946年
資本金 18670百万円
代表者 中村雅行
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 689万円
平均年齢 42歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社小糸製作所
(3.0)

株式会社小糸製作所

口コミ(488件)

平均年収(正社員)

516
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年... (続きを見る)

日本碍子株式会社
(3.2)

日本碍子株式会社

口コミ(376件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土で、今時こんなに遅れてるの?と思うことが多... (続きを見る)

フランスベッド株式会社
(3.4)

フランスベッド株式会社

口コミ(360件)

平均年収(正社員)

491
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時45分。残業は会社全体で減らしていく方針... (続きを見る)

株式会社ハウステック
(2.9)

株式会社ハウステック

口コミ(337件)

平均年収(正社員)

410
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は一言で言うとみんな仲良しです。上層部も気兼ね... (続きを見る)

パラマウントベッド株式会社
(3.3)

パラマウントベッド株式会社

口コミ(337件)

平均年収(正社員)

558
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
モデル年収:数万円単位で上がった。昇給・昇進スピード:課長の数が飽和して... (続きを見る)

株式会社イトーキ
(3.0)

株式会社イトーキ

口コミ(301件)

平均年収(正社員)

499
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理財務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
福利厚生:退職金はそれほど高くありません。部長級で、一時金と年金を合算... (続きを見る)

市光工業株式会社
(2.8)

市光工業株式会社

口コミ(287件)

平均年収(正社員)

524
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:ランプやミラーの過去実績があり、完成車メーカーとつながりがあ... (続きを見る)

株式会社ネオガイアホールディングス
(3.1)

株式会社ネオガイアホールディングス

口コミ(283件)

平均年収(正社員)

550
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:最初に提示された通りだったので特に問題は無かったです。休みの... (続きを見る)

株式会社ウッドワン
(2.8)

株式会社ウッドワン

口コミ(271件)

平均年収(正社員)

379
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によると思いますが、以前に比べて比較的休暇を取... (続きを見る)

河淳株式会社
(3.3)

河淳株式会社

口コミ(266件)

平均年収(正社員)

414
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業アシスタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある仕事ができると思い入社しましたが、全体的に士気... (続きを見る)