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株式会社オカムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円220~1100万円62

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数62

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
583万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
444万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円590万円24
30~34歳499万円700万円8
35~39歳524万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オカムラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賃金体系は時代にあわせて変わってきているように思うが、それでも年功序列
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業代もしっかり出るので給料が低いとは思わない。ボーナスも年2回出るが
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価に応じて昇給するという一般的なシステムであり、年功序列ではなく、実
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の体形はかなり強いと思います。また、仕事ができない人に優しく、
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:どんなに制度をかえても年功序列である。基本給は非常に低く、手当が多少着
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近は制度を実力主義に少しずつ変えていこうとする雰囲気は感じるが、良く
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商環境事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 95万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地域手当で6000、営業手当で10000貰えます。基本給は1年ごとに5
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績連動の賞与が夏に支給されます。おおよそ夏1.5ヶ月+業績連動の賞与
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業手当が10,000ほど出る。給与については新卒地点で22〜23万程
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:記憶がそこまで定かではありませんが、毎年、年度末に一回あったかと
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は仕事の負荷が大きいが給料が低く、役職者ではない高齢者は残業も少な
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回支給私は営業でしたので所属している支店の前年度の売上によって支給額が
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に年功序列で年次ごとに少しずつ給与が上がっていくように感じまし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:2年で辞めてしまったので、あまり参考にはなりませんが、、給与
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は夏期、冬季の年2回が支給される。給与については、営業手当・地域手
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給の制度は徐々に改善されています。賞与は業績が良い時は多く出ます。各
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価基準が社内で統一されているため、誰かの忖度で評価されることはほぼな
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列です。手当は営業にはつきますがスタッフにはつきません。各
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列で、残業手当やその他手当は充実している。ただ基本給が
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く売上を達成していても残業代は30時間までしかもらえな
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは平均して少ない。なぜなら基本給が家具業界全体的に少ないので。
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年5000円程度はあがる。但し大幅に変わることはない。グレードが変わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はおおむね公正 転勤にこれといった基準やルールが存在しない 毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながら、サービス残業がとても多かったことを記憶しています。今は違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると労働量に比べて大変低い給料でした。 今は変わったみたいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時から完全実力主義といった社風でした。30代前半の幹部がいると思えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、仕事内容に対してとても低かったです。 また、営業は残業時間が半端
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株式会社オカムラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:29歳まで住むことができる寮があり、一万円で住める。ただし、転居を伴う
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回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅手当は出ない。退職金は3年以上働くと出るようです。会社まで2キロ以
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埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収や賞与は悪くはないとは思います。資格による昇給、ボナース... 続きを見る
2.8
東京都豊島区池袋2丁目23-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業の方や上の方たちはある程度貰っている。事務は合計2ヶ月分... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区福船町5丁目2
不動産・建設・住宅・インテリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
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兵庫県相生市
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3.1
東京都渋谷区神宮前3−25−15神宮前テラス3F
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部
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