3.1

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年収・給与90件
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口コミ(587件)

年収・給与(90件)

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株式会社オカムラの平均年収は481万円、年収範囲は220～1100万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社オカムラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社オカムラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	220~1100万円	62人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	220~1100万円
回答者数	62人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	583万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	444万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	590万円	24人
30~34歳	499万円	700万円	8人
35~39歳	524万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:中途入社なので新卒入社時からの昇級については実感がありませんが、若手の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1回の昇級あり。給与テーブルが開示されていないので、どの程度の給与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:営業手当は最近2.5万円に上がっている。賞与は支店の業績によりけり。評

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給はするので長く勤めればそれなりの水準にはなる。賞与は業績が良け

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回答者：女性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	2万円	80万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手に限った話かもしれないが業界内大手3社の中で1番低いと聞いた。評価

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	4万円	102万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。給与に差がつかないようになっている印象

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の組織風土なのか、60歳を越えても定年延長されている為、新規採

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業は手当があつい。賞与は年2回。昇給は成果次第です。評価制度:元々は

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回答者：回答なし/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	65万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

評価制度:・半期ごとに目標の設定を行い、その評価を行う制度になっているが、スタッ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちの昇給は基本的に年数で決まっていく。賞与は業績連動。競合他社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が上がっていっても、給料の上がり幅が少ない。責任や仕事の大変さと、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間や仕事のストレスの割には適切な給与水準だったと思います。そこま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公平な人事評価がされているとは思えませんでした。確かに全ての人が納得で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高給ではないが、労働のしんどさと給与水準でいえば、ある程度バラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が上がっても絶対的な給与水準はそんなに高くない。会社の利益を社員に

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回答者：女性/ 営業事務アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員とベテラン社員の給与の差があまり変わらないと思いますので、昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一方で、辞めて独立していく人もいるので、一概には言えないが、十分な評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：作業の量とキャリアから言って、満足できる。特に残業も多くないし、就業し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度をもとに上司が評価し、会社が決定して変動する。適正な評価が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がなかなか認めてもらえず、残業代で稼ぐことができない。インセンティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はまだボーナスはもらっていないが、売上や利益がアップしていなくても、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や賞与がどれくらいなのかが想像もつかない。今後自分の給与がどのよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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株式会社オカムラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:住宅補助はない。寮は２０代までなら入れる。通勤手当は全額支給。退職金は

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

福利厚生:20代のうちは月1万円で社員寮に住めるが、寮を出ると家賃補助はなく、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年2回です。会社の利潤次第という事になっていますが、ほ... 続きを見る

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会社名	株式会社オカムラ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.okamura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

従業員数	3705名
連結従業員数	5122名
設立年	1946年
資本金	18670百万円
代表者	中村雅行
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	689万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オカムラの平均年収は481万円、年収範囲は220～1100万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社オカムラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1320件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2349件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(511件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブ... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(326件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給するが、数千円である。賞与は年2回で3ヶ月分ある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:周りの知人に比べると低いです。賞与額も同じです。評価制度:評... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は若手にとっては悪くないと思います。営業は首都圏であれば... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	583万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	444万円（平均年齢29.4歳）

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