口コミ投稿日：2023年04月25日
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
日本海ガス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本海ガス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給は、基本、等級にて管理されている。低い等級は、必要資格を取得することで昇級することができる。
必要な資格も明示されているため、分かりやすい制度であると考える。役職への昇級については、資格＋上長評価及び、役職面談がある。
新規事業等により部署ごとに必要な資格が異なることも考えられるが、昇級に必要な資格は、まだ新規事業への適用は出来ていないのが実情である。ただ、組合の意見等を踏まえてフレキシブルに対応している会社なので今後の評価制度見直しに期待はできる。
評価制度:
昇進は、年１回４月のみ。
賞与は、実力、実績及び社内での態度や、他社員とのコミュニケーションが評価対象となる。
社内態度に関しては、自己評価と上長評価によるもので評価される。評価内容については個々に面談もあり、自己評価を客観視することもでき、成長のきっかけになりうる良い評価制度であると考える。