口コミ投稿日:2022年02月06日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.2
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
商社・化学製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の運転維持管理業務を行っています。新しい...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目8-5
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所では、所長も課長も担当ユーザーを持っており、役職者とし...
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3.5
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング25F
商社・化学製品
回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:大きい会社のためなのか部署を跨いでの連携が弱い。仕事に対して...
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3.3
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 5~6F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所は静まり返っています。仕事以外のことは喋れない雰囲気で...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任
企業カルチャー・社風:穏やかな社風、男女平等です。組織体制・コミュニケーション:良...
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3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:JV企業なだけあり、グローバル企業と(昭和の)日本企業のハイ...
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3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部体育会的な面もありますが、比較的に人間関係は良好です。組...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:英語だけができる人がリードした組織は壊滅的な崩壊をし、退職者...
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3.8
福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
商社・化学製品
3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1丁目4-7日セロビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔風な感じ(まだ昭和かなって思う)。新しいことにチャレンジし...
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宇津商事株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
宇津商事株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月08日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月15日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月11日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宇津商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の風通しは非常に良いと感じる。
社長が率先して社員が働きやすい環境をつくる取り組みを進めており、「会社の主役は社長ではなく、社員である」と言った考えを持っている。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根を超えてコミュニケーションが取れる雰囲気がある。上司とも気兼ねなく話せる環境は整っている