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菱機工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
住宅手当は石川県で4万円あり、東京となるともう少し手当があるようだった
通勤手当は会社までの距離に規定があり、それ以上だと公共交通機関での交通費を算出してその分がもらえる
社員持ち株会があり、配当金がもらえるので利用していた

オフィス環境:
本社の立地はメインの駅と繁華街のどちらにも行きやすく好立地だった
カフェのなど休憩スペースはない

口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 28万円 5万円 115万円
年収 462万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
昇給・昇進スピード:年功序列で、25年くらい働いたら課長になれる感じ。評価・昇給
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:予定よりも早く図面を完成させたとき。上司に仕事のスピー
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 28万円 5万円 115万円
年収 462万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年功序列、長く働けば等級が上がっていくが少しずつ。残業代で給料が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:建築設備の知識、CAD操作、空間把握能力、折衝能力、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格ごとに資格取得手当があり、資格試験に合格すると試験場への
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。施工管理の部署だと現場によって土日もあったりする
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:転勤者に対する住宅補助は他の会社より多いと思う。オフィス環境:どの支店
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若手から責任感のある仕事を任される会社の風通しはいいほうだ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の部署の休日のなさ、残業の多さ。残業代は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は1年ほどあるのである程度この業界について学ぶことができ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:事務職の人は定時で帰宅できて転勤もないので働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社してまず、一ヶ月の研修があります。本社にて研修なのですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:一般職の場合有給が非常に取りやすいが、総合職の方は休みが少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助や、寮があるため給与に対しての心配があまりない。通勤手当もきち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境です。半年に一度、部署の上司
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格等を取れば簡単に月収は上がる。座学のみでとれる資格も多い為、頑張れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性職員が上に立つシーンはあまりない
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも女性は横並びです。年に2回人事部との面接があり、ある程度の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:定期的に懇親会がありますが、白峰会という積立会から会費がでるので、自己
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:頑張っても特別評価されることはありません。働きがい:毎日をぼ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性は良くも悪くも横並びです。ガツガツ働いたからといって評価な
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場監督の男性社員は休みなく働いていましたが、内勤者はしっか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:業界では日本海側最大規模と言われている
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:女性社員同士は仲良か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】手当はあるが一月ワンコイン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】コミュニケーション研修 初級技術者研修
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】設備設計の知識
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】設備設計の基礎 社会
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