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株式会社カナエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:
営業活動を通して、得意先の経営者の方との接点が多いところに働きがいを感じます。自分より年齢がはるかに上の経営者の方とお話させて頂く機会も多く、様々な価値観や経営方針等、日々勉強になることばかりです。また、その方々との日々の営業活動の中で役に立てた、パートナーとして認めて頂いた時はなによりのやりがいを覚えます。また、あらゆる商材を扱える商社という点で、様々な取引メーカーの方との繋がりが持てる為、年々人脈が増えていくことにもやりがいを覚えます。
口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:従業員支援制度として資格取得補助制度が有ります。建築施工管理
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:建材事業部では内装工事店を中心にルート営業を行うのですが、そ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:メーカーの勉強会程度。働き
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:基本的に既存メーカーの勉強会で何十年も変わらない商材をメーカーの新人
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ビジネスマナー、ビジネスリンクと行うも
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:既存顧客を回り、不在でも名刺を置いてくれば訪問件数のカウントしてもらえ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】対前年の10%upで組むが根拠はない。建材であり毎年の
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口コミ投稿日:2015年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:会社全体のビジョンが末端の社員まで浸透しておらず、社員の士気も低い。そ
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