横浜冷凍の評判｜カイシャの評判(10005062362)

社員・元社員からの口コミ

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仕事のやりがい・キャリア

【スケジュールの決め方について】基本的にスケジュール管理担当の上司によって決められていますが、ある程度の融通は効く方だと思います。

2015年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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仕事のやりがい・キャリア

【仕事の自由度】決められていることはその通りに、といったように自分のやりやすいようにやるというのはなかなか難しい職場です。

2015年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

こちらも給与水準と同様、部署や部門によりかなり差があると思います。
ただ、若い社員でも仕事を任され成長できる場ではあると思います。またかなり体育会系よりな体質であり、体育会出身であれば最適な職場かもしれません。

20代 / 男性 / 営業系

【成長できる環境か】あまり成長できる環境とは言えない。倉庫の中で隠にこもるような感じで人間関係含めて息苦しいだけの会社だった。

30代 / 男性 / その他

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

回答者の平均年収

371万円

平均年齢：28.8歳
14人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

ごく一般的な平均水準だとは思いますが、部署により差が激しい。
残業代がフルで出る部署もあれば、サービス残業が蔓延している部署もあり、とても同じ会社とは思えない。
全国に部署のある企業なので、多少は仕方のないことかもしれない。

20代 / 男性 / 営業系

仕事と内容と比較すると手取りは低い。
その分ボーナスはもらえる程度。
ただ、どこの企業もそうかもしれないが、自分の仕事が遅くなれば付けない残業が発生したりする。
ただし、若い人は寮に入れるので金は貯まるが、若いうちだけ。

20代 / 男性 / その他

給料はしっかり出ていたほうだと思います。ボーナスも1年目でかなり多めの額が出ておりました。
残業代も全部ではなかったですが、出ていたかと思います。総合すると、金銭面では満足のいく水準ではなかったかと思います。

20代 / 男性 / その他

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

71点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

福利厚生全般の納得度

64点

10人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

【社員交流のための制度】イベントと言うほどではありませんが、飲み会やみんなで焼肉、といった行事が定期的にあるので普段とはまた違った一面も見られます。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

教育・研修制度

62点

10人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

入社前においてしっかりとマナーの講座であったり
保険の説明を行うため、研修制度においてはしっかとしたものであると思える。
周囲の人達の人柄も良くとても充実した研修を送れるが、配属されてからその研修の内容は役に立たない。

20代 / 男性 / その他

就業前には事前研修、入って2週間ほどしてから本社でマナー研修があり、定期的に秘書検定や、マナー研修等のテストも告知されるので、自分のスキルアップがし易い環境だと思います

30代 / 女性 / 企画・事務・管理系

【教育・研修について】事務職(一般職)は入社前に3泊4日ほどの研修がありました。入社後は社内のシステムなどを学ぶ研修も実施されたので、新入社員を育てる環境は良いと思います。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】とにかく実践。座学などはほとんどない。だからモラルなどの素養が全くない。

30代 / 男性 / その他

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

7人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

とりあえず給料が良いことにやりがいを感じます。
残業もとても多く、現場には怒号が飛び交い、けが人も続出します。
四季報などを見ても離職率は高く、倉庫内作業を体験すれば離職率の高さも納得できます。
私自身も耐え切れなくて退職しました。

20代 / 男性 / その他

忙しすぎて、感じる暇がない。一分一秒を争うような時間に追われる。
ただ、毎日目の前のことこなし、翌日以降の仕事を気にする。
フォークがうまい人とか、器用な人は向いているかもしれないが、寒いので倉庫に入りすぎてると体を壊す。

20代 / 男性 / その他

主体性を重視する会社でしたので、やりがいはありました。従業員間のコミニュケーションもきちんとしていたので、大きなトラブルもありませんでした。ただし、残業はやや多めでした。事業自体が厳しかったので、大変でしたが、よかったと思います。

40代 / 男性 / その他

【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなか難しいと思います。良くも悪くも昔からの伝統のようなものが多く、社風としても真面目、堅実、といったお堅いイメージが強いと思います。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート横浜冷凍株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

7人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

横浜冷凍株式会社の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

【スケジュールの決め方について】基本的にスケジュール管理担当の上司によって決められていますが、ある程度の融通は効く方だと思います。

【仕事の自由度】決められていることはその通りに、といったように自分のやりやすいようにやるというのはなかなか難しい職場です。