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株式会社ファイネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
提案すること自体はすごく評価してくれる上に、ダメならダメで対案を出してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
私がいた営業所は年齢とか関係なしに、思っていることをそのまま言い合える関係であった。相手がどう思っているかは別として、私個人としては居心地がよかったと実感している。ただ営業所によって様々なようで、上層部がいることの多い支店などはまた別になるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
全ての部署を見たわけではないので断言できないが、そもそも海外の人がいない。日本全国に展開している会社というわけでもないのと、海外には馴染みの薄い卸売業だからというのが考えられ、別に外国人を蔑視しているわけではないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:比較的自由に仕事ができていた印象がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:皆さん惰性でといった感じですね。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の風通しが悪く、別の社員の業務が終わっていなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配の社員方々と若手社員には会話が噛み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社風としては古いタイプの会社です。高齢の社員が多く存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員が増えてきていますので、若い社
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3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
組織体制・コミュニケーション:担当によってチームで動く部署、ひとりで担当を持つ部署で大きく... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田2丁目2-10ポーラ第2五反田ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都港区芝公園2丁目4-1ダヴィンチ芝パークビルA館 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区DDC天満橋ビル
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
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