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株式会社横浜電算の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
良くも悪くも普通

オフィス環境:
会議室が狭い
社内は、部署のごとに部屋があるわけではないので
とにかくうるさいです

株式会社横浜電算の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 回答なし/ 業務運用オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
所属部署は固定シフト制で週替りで早番遅番を切り替えて、月に1度(後半は2度に増えてた)の休日出勤を行ってた。
昼夜逆転で体調崩すことは多々あった。勤務時間はまちまちで「残業をしないように片付けていたら、報告を忘れていた仕事で残業…」ということは多々あった。休暇は率先して取らないと取れなくなる傾向はあり、取らずにいると総務から怒られる。

多様な働き方支援:
本社完結の部署だったのでリモートワークはなし。時短勤務はもちろん不可。副業は総務の相談したうえで許可が下りれば可能。

株式会社横浜電算の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
残業をやる人は偉い、残業しないで毎日定時で上がる人は暇、みたいに考えている人が上層部に少なからずいて居心地が悪かった。
残業代はきっちり出るのでお金出るしいいやと思える人ならいいのかもしれない。

株式会社横浜電算の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
男性が多い職場であり、よく分からない。休みが取りやすいという点では働きやすいのかもしれない。

株式会社横浜電算の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出ます
研修も受けられます

働きがい:
やる気が削がれるような環境なので、なかなかモチベーションを保つのが厳しい会社ですね

株式会社横浜電算の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発チームは知識を持ち得ているわけではなく、仕事をしながら検索をかけて進めていることが多々。

株式会社横浜電算の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:
お客様が固定化している事業があるため、そこからの安定した収益を得られていること。お客様としっかり連携を取れているため、安定した土台が崩れることは無いと安心できる。

事業の弱み:
新規を開拓しづらいような気はしている。限られた範囲で収益をどれだけ得られかという部分に懸念がある、

事業展望:
今後もある一定の水準で経営を保っていくと考えられる。経営者が変わってしまったときはどうなるか分からない。今後の会社に期待したい。

株式会社横浜電算の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
満足いくとはいいがたい。

評価制度:
普通の年功序列と言った感じ。
大きく給与が伸びることは無い。