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協同油脂株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:
転勤ありの総合職に限っての話ではあるが賃貸に対する住宅補助はかなり手厚い。グレードにより上限額が異なるが、家賃の7~8割は会社が負担してくれる。
また持株会はかなりお得。

オフィス環境:
本社は神奈川県藤沢市にあり、東京の都会の雰囲気とは全く違い、おだやかな環境にある点はいいと思う。

協同油脂株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:
残業は営業の残業は他の会社と比べても少ない方であると思う。また、サービス残業廃止を徹底しており、残業した分はしっかり支給される。会社としても月20時間の残業を超えないように指導しており、そのような残業が続いた場合は指導される。
ただし1部の技術、生産の方々はかなり残業があるという話も聞く。

多様な働き方支援:
他企業に比べ、今でもテレワークを多く導入している。有給休暇も比較的取りやすいと思う。

協同油脂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:
古い会社なので年功序列感は否めないし、あまりチャレンジするような風潮はない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的フレンドリーなイメージがあるため、自分から行動すれば協力を得やすい。ただ面倒なことには関わりたくないタイプの人が多いため、うまくやるのが大変。

ダイバーシティ・多様性:
最近はグローバルな人材が増えた印象。ただ、企業の競争力につなげるつもりがあるのかは不明。

協同油脂株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:
特に女性に特化したシステムは無いと思う。良くも悪くも平等なのかもしれない。

協同油脂株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:
キャリア形成は完全にその時の担当業務によると思う。eラーニングもあるがやりたいと思うような内容ではない。

働きがい:
ある程度任せてもらえるのでやる気がある人には良いかもしれない。

協同油脂株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと最新のイメージがあったが、古いだけあって考え方が固執していると感じる時も多い。不便とか。

協同油脂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:とにかく会議が多くて非常に効率が悪い。早く会議内容が終わってもなぜか終了時間だけは早まらないし、昼休みまで被ることもある。会議で一日潰れることはザラにあり、残業は当たり前。その残業代で稼いでいる人がとても多く、ダラダラ作業しているのを見ていると真面目に働く人が減っている。また、QC活動なども行っているが、全員半強制的にやらされ、その分残業になるだけで良いと思ったことは一度もない。いつも疲れているため皆心に余裕がなく、片付けや原料補給といった雑務が疎かになっている。

協同油脂株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 0万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
ボーナスは夏、冬、年度末とあり合計7~8ヶ月分頂戴できる。ただしその代わりに月給は低め。とはいえ、全国平均と比べると結構貰える方ではあると思う。

評価制度:
以前は年功序列であったが数年前から制度が変わり、現在では何かしら成果を出さないと昇格に必要な評価を貰うことが出来ない。自分では成し遂げたと思っても最終評価でそのような評価がされるとは限らず、何かを成し遂げたら声を大にしてアピールする必要があると感じた。