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旭日産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円200~600万円13

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数13

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(62件)

旭日産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
一律の住宅手当あり。世帯主と独身者で手当額が異なる。社員寮は独身向けと世帯者向けで分かれている。入れるのは総合職社員のみで一般職社員は入寮不可。通勤手当支給あり。他部署だが新幹線通勤している方もいるようなので、柔軟な印象。在宅勤務可能な部署は減っているようだが、在宅勤務日は1日200円の在宅手当もあり。退職金支給には一定の勤続年数が必要。2022年度よりIT資格の取得奨励のため資格合格時に受験額分の報奨金が出る事になった。

旭日産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
月の残業は20時間以内に収まる範囲の業務量で、自分の時間を取りやすいように感じる。休暇に関してはチーム内で相談して、各々が取りたい日に取得している環境。なお有給休暇の買い取りは行なっていない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスは導入されているが、浸透しているかというと疑問が残る。リモートワークに関しては会社として週2回までという上限が設けられているが、部署によっては1日のところもあれば0日のところもある。また、営業職は出社が基本で、体調を崩したなどの理由がない限りはリモートワークを取得できる環境ではない。

旭日産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
基本お金のかかるものはしたくない。
商社ではあるが、売れるための投資でも必要性が明確で無いと却下される。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は日本人男性が9割以上。

旭日産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
女性の事務員さんが多く営業かたはあまりありませんので、貴重な存在です。

旭日産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に必須なものはなく、また評価面談で特にアドバイスがある環境でもないため、自分のキャリアプランは自分で判断して形成する必要がある。

働きがい:
毎日同じ作業をすることが得意な人は働きがいがあると思う。
チームで仕事をしているため大きなミスが起きる前に気付いてもらえる事もあり、またミスが起きてもフォローしてもらえる環境ではある。

旭日産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:【入社動機】程よい従業員数のため、自身とともに成長出来ると感じたから。【入社後のギャップ】配属場所によって教育方法が異なるため、成長度合いも異なる。

旭日産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:
代理店営業のため、商材に関しては強い。

事業の弱み:
働きぶりが給与に反映されない。
年功序列である。
平社員より仕事のできない課長もいる。
長く勤めているだけな感じも否めない。

事業展望:
可もなく不可もなかという感じ。
やりがいを求めるなら、他の会社をお勧めする。
特に新しいことを始めようという動きもない。
裁量権はあまり感じられない。

旭日産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料は年功序列のため特に不満はありません。
残業手当もきちんとでるので、かなりいい会社と思います。
賞与は年間3回あり、実績によって異なりますが基本5ヶ月分はでると思います。

評価制度:
昇進はしたことがないのでわかりませんが
入社年数、年齢などで決まるので特に不満はありません。