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神奈川管材株式会社のカテゴリ別口コミ（173件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(27件)

神奈川管材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~520万円27人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数27人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		363万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		232万円
（平均年齢28.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		342万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

神奈川管材株式会社の回答者別口コミ（30件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年12月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月12日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月15日
  • 東京支店 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月09日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年12月12日
回答者一覧を見る（30件）

神奈川管材株式会社の職種別口コミ（173件）

営業系（96件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（62件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（173件）

神奈川管材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ ルート営業、配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
福利厚生:
最低限の福利厚生は備えているが、それ以外は一切ない

オフィス環境:
本社や東京支店、川崎営業所は古いため至るところがボロボロになっていて、場所によっては階段の一部が崩れてる部分もある。改修や補修が行われてないので、綺麗な印象はない。他の比較的新しい営業所は綺麗だったりするが、事務所、倉庫、着替えの為のロッカーのみと最低限に纏められている。

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神奈川管材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
勤務時間・仕事量:
8時30分始業17時半終業で基本的には、7時50分くらいに出社し19時過ぎに会社を出ることがメインです。午前は受発注業務午後は営業廻りが基本スタイルで場合によっては午前から現場配送をすることがある。

休日休暇:
基本的に好きなタイミングでとれる。当日の有給もとりやすい。土日を使い長期休暇も前もって言っていれば取れる。

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神奈川管材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年09月30日
企業カルチャー・社風:
よく分からない。社長には誰も逆らえない。意見をしてる様子も見受けられない。社長に怒られるからとすませてるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼない。
なにをコミュニケーションというのか分からないが一緒に仕事を頑張ろうと言う雰囲気ではない。ただただ1日を過ごしているだけ。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じられない。何か変化が起きるわけでもない。

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神奈川管材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ ルート営業、配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
女性の働きやすさ:
女性については8:30～17:30と割りと定時通りであり、事務仕事では来店に来た業者の人の対応や注文を受ける時、業者の人はクセが強かったり、専門用語を多様するので、それに慣れるかどうかで働きやすさが変わると思う

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神奈川管材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:
現場を受注した際に仕事の働きがいを感じます。ほかにも新規で口座開設をとれた時も働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
多少機転が利く方はこの仕事に向いていると思います。ほかには、コミュニケーションを取れ相手の言っている内容を確認し回答できる人が向いていると思います。

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神奈川管材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規の顧客獲得で訪問営業を行うことはあるが、殆どが現場の職人さんから注文の電話を受ける事務職の印象が強い。既存のお客様への訪問営業を行う事はほぼ無いので、対面しての折衝がやりたい人には向いていない。

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神奈川管材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月10日
事業の強み:
コロナ禍でもあまり業績に響くことはありませんでした。

事業の弱み:
物が仕入れられないと仕事にならないので、海外での生産物や物流が滞ってしまうとダメージが大きいかと思われます。

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神奈川管材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 130万円
モデル年収:
等級制度はなく、年1回の昇給がメイン営業サブで10,000円営業になると5,000円役職者手当で5,000円ずつ役が上がるにつれ上がります。役職は主任・係長・課長・部長と順にあり、それ以上の役職はここ最近で昇格者がいない。

昇給・昇進スピード:
昇給に関しては、一般企業よりもベースが高いと感じています。昇進に関しては早くて6～7年ほど、が最速での昇格で基本10年前後で課長等の管理職になることがあります。

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