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神奈川管材株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ ルート営業、配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
最低限の福利厚生は備えているが、それ以外は一切ない

オフィス環境:
本社や東京支店、川崎営業所は古いため至るところがボロボロになっていて、場所によっては階段の一部が崩れてる部分もある。改修や補修が行われてないので、綺麗な印象はない。他の比較的新しい営業所は綺麗だったりするが、事務所、倉庫、着替えの為のロッカーのみと最低限に纏められている。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:社会保険完備交通費全額支給(距離によっては一部)ベネフィットスマート福
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:産休、育休制度がありますが殆どの女性が出産後退職する人が多いです。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:各営業所は殆どが在庫商品の倉庫となっ
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:補助が目に見えるものはない。特に感じたことない。オフィス環境:暗い。仲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:5年位前まで、社員旅行があったが、最近のコロナの流行でなくなっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:スマート福利厚生がある、退職金もあるようだが余りいい噂は聞かない。オフ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:役職者や数年働いた方に聞いたところ退職金はほぼないと全員言っていた。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金も出ていると思います。オフィス環境:本社は汚い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:きれいなところと汚いところの差が激しい。本社なんかは改修したほうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:営業所が狭い。とにかく狭い。同業他社と比べても断トツに狭い。そのく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:先輩、上司との距離が近く分からない事、悩み事など話しやすい環境でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:営業所によって異なりますが、トイレが1つしかなく共有で使用すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:営業所によるかとは思いますが、社員同士は和気藹々としてます。上司次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:有給休暇、忌引き休暇について営業所・本社の複数人に相談すると全員別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月11日
オフィス環境:今時の会社としては珍しいほどアナログ信仰でした。 パソコンがデスクに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生は、しっかり制度化されていないので、もし入社を検討される際には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:社保完備です。 2年に一度、社員旅行があります。これはほぼ強制参加です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:二年に一度、土日を利用して社員旅行があります。基本的に国内バスツアーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
福利厚生:休みが少なく、有給も入社して数年はあまり支給されないので、まとまった休
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:大した福利厚生はない。オフィス環境:休憩スペースなどはなく、自分のデス
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:拠点により大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まだまだ不足しているところが、多いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が営業になると言うことが、無いので、社長の好みで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残念ながら、全くありません。営業マンは、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】60〜70%くらいかなと思われます。月に1回は、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】個人的には釣り、野球とかあるようですが、部活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本給には、一時間ありますが、帰社状況により、短くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に話をしておけば、取れますが、月曜や金曜は取
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2.5
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