口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ?/ 社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年01月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都荒川区西日暮里1丁目19-9
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:役所関係の仕事もあるため、煩わしい役所の書類に関する対応が出...
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3.2
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 19F、20F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様のお車を預かりますので高価なものを取り扱う仕事となりま...
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3.0
静岡県静岡市清水区
商社・石油製品
2.9
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 20F
商社・石油製品
2.9
群馬県前橋市
商社・石油製品
2.8
茨城県水戸市
商社・石油製品
回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:レンタカー部門だったので色々なクルマの運転ができました。レン...
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3.4
埼玉県さいたま市中央区MIビルⅢ
商社・石油製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:階級別の教育プログラムがあり、そのタイミングで琵琶湖のほとり...
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2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F
商社・石油製品
2.3
徳島県徳島市末広1丁目2-43
商社・石油製品
北日本石油株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
北日本石油株式会社の回答者別口コミ(18人)
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月20日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月04日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月06日
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月01日
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北日本石油株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司や周りの環境によりますが、自分の向上心次第では成長の兆しもあります。
働きがい:
出来なかったことができるようになる点が1番働きがいを感じます。例えば作業を任せてもらい事故なくミスなくやりきる事ができた時や、販売業ですので自分自身お客様に対しものを販売しそれによって得られた収益が店舗又は自身の目標数に近づいた時、また目標数に達した時などに働きがいを感じます。