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草野産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
決算賞与があって、年3回ボーナスがあります。交通費全額支給

評価制度:
半期ごとに人事評価があります。昇進は規定年数が経ってから、推薦されます。

口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 23万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で定期昇給。月給はそこまで高くないが、ボーナスがなかなか手厚か
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量の割に年収は悪くはなかった。年功序列な部分がありつつも社員の実力
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は社内の評価制度により決定するが、決定基準は曖昧で、上司が部下を好
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月給約20万円、賞与が約
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、5000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あ
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草野産業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:家賃補助は給与の6.5%天引き。通勤手当は自転車のためなし。3年以下は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:極一般的な給与体系。管理職は、際限なく、勤務時間が増えるので... 続きを見る
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回答者: 女性/ 査定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な部署における相対評価です。評価制度:若い人への登用あ... 続きを見る

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