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一般財団法人建設物価調査会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:
少し前までは完全年功序列の給与テーブルだったが人事評価制度が取り入れられた。しかしまだ機能しているとは言い難い。

給与制度の満足点:
まだまだ年功序列が色濃く残っているため、言い換えると将来の給与が想定しやすいので今後の人生設計がしやすいとも言える。

給与制度の改善点:
人事評価は現行の年功序列のプラスの部分として導入する形が最もいいかと思う

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
賞与:支給日は公務員と同じく6/10・12/10の年2回ある。春闘によって年間の
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:公共事業の一端を担い、世の中にとっての指標を作る事に魅力を感じた。又、
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に若手〜中堅までは人当たりが良い方が多い
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:世間の物価高騰の煽りを受け、建設資材も漏れなく価格が上げ基調です。タ
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあり、資格取得に向けメンター制度もある。資格取
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:裁量権は民間と比較するとある方かと思います。決められた期日内でどの
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:古い社風だが、若い人の意見は言いやすい組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:事業展望は望みにくい。新規事業開拓には積極的で若手の意見を大切にして
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列ではあるが、給与は満足できる程度はもらえます。長くいればいるほ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:若手を中心に様々な事にチャレンジしようという取り組みがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
事業での社会貢献:社会貢献度の高い仕事で、自分が調査をした結果(価格)が、書籍や
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:年1回昇給・賞与は春闘によって年間の額が決まる・手当は通勤手当、家族手
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:働いた分だけ残業手当は支給されるため納得感は高いと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:仕事もプライベートも充実。有給も取リやすく、繁忙期以外は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:他にはない特殊で面白い仕事ではあるのですが、仕事に慣れるまでは、少し
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:公共工事発注にかかせない業務であり、自身が携わった工事が無事に発注され
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:期末は調査の報告ラッシュとなるため残業が必然的に多くなりがち
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:転勤もあり、女性も働きやすさはとてもいいわけではないが、育児を
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性職員の働きやすさの改善取り組みを熱心におこなっており、プラ
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:オフィス環境は悪くないが1フロアのいる人が多いオフィス
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合上昇・育休取得率の上昇などを上層部は意識してお
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職手当など基本的な制度は整っているため安心して長
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:自身の関わった調査結果で工事が発注・落札され、工事が始まる事に社会貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員によっては、自分でもよくわかって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非正社員として働いていました。データ入力、集計、グラフ、資料作成等、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社員には一生懸命指導するが、それ以外の派遣な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私がいた期間で退職された方は、一人もいなかったと思います。民間の企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員にもよるが、頼まれた仕事でやりず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から覚えようを進んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】社員からその都度頼まれて仕事をするので、決まった仕事をこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:職場から特に決められてないが、社員から頼まれた仕事を期限内に終わるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間が空いたら、excel
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:部署異動があり、仕事を1から覚えなければならない社員には放置状態。上
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