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医療法人社団善仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団善仁会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。ライトハウスは、医療法人社団善仁会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:
保守的で職員から要望があっても改善される例は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署も穏やかな方が多い。上の役職者も相談しやすい・話しかけやすい雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
現在の職場では女性が8割である。

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回答者：女性/ 放射線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:黒髪肌の出る服は禁止後ろにストッパーがないヒール禁止ジーン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:言ったもん勝ちでチャレンジしたい人にはどんどん仕事が与えら

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は考えるかぎりないかなとおもう。

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:７０～８０施設あり、施設毎で文化が違うため、その時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:淡々と仕事をこなしている空気感はあったと思います。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:組織の動きについては限られた内容が下に降りてくるため、風通

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:入社してからはさまざまな研修があります。まず初めに行うこと

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:職員のアイデアなどは、積極的に取り入れられていたと思います

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:上司も年齢が近い方が多いので話しやすい雰囲気です。

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:働いてる人は本当に良い方が多く、転職の踏ん切りがつ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:お荷物社員が増えているが、全員いずれかの職場に配属され、最

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サテライト/ スタッフナース

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、能力があれば若くても主任になることが可能な

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:堅実。コンプライアンスなどルールに厳しく、遵守させようとし

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回答者：男性/ ケアドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:職員同士の関係性は悪くはないが、風通しは良くはない。社風の

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

ダイバーシティ・多様性:女性の雇用も多く、障がいを持った人も役割を持ち雇用されて

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:明るい環境だと思います。団結力も強いです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

ダイバーシティ・多様性:現場では外国籍及び障害スタッフはほとんどいない。本部では

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:施設によって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：離職率が年々増加しているため毎月、各施設で全体会議を開

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:全体的に真面目で責任感の強い方が多いと感じました。髪の明る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：比較的明るい他職種の方との関わりも多くコミュニケーショ

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いところもあるし、接客業としても基本やマナー講師

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人員不足から看護師への負担が大きく、負

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学技部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:意欲があるのであれば、学会に研究論文を提出する事なも可能で

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。年功序列という社風。組織体制・コミュニ

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会社名	医療法人社団善仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.zenjinkai-group.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

従業員数	1181名
設立年	1980年
代表者	安藤和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(527件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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