回答者: 男性/ 空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は8〜17時ですが定時に帰る方はそうそういないと思います。また皆さん残って仕事をしているので帰りづらい雰囲気はあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません。時短出勤等はありませんが休日出勤等で休みが余ってくると午後に何もなければ帰ることも出来たりします。ただ、朝早い出勤があってもその分早く帰れたりとかは無いです。副業は申請しそれが通れば可能です。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
株式会社サプラの総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。株式会社サプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社サプラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サプラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は、各種社会保険、退職金、社員預金、財形貯蓄、持株会、共済会等の諸制度、資格取得制度、海外研修制度(ハワイ) 等があります。
・退職金:勤続年数3年以上でもらえます。勤続年数×単価+等級ポイント×勤続年数で金額が決まります※退職理由による掛け率あり。
・住宅手当:世帯主、非世帯主で分かれていますがもらえます。転勤などの自宅通勤県外の場合、住宅補助や別居手当があります。単身赴任の場合、帰省手当もあります。
・教育制度:新入社員教育、各階層別研修、技術研修、通信教育制度他
資格取得や通信教育の補助など社員の育成にも力を入れています。
・保養施設:能登島、湯沢、北軽井沢
オフィス環境:
業績好調のため、規模拡大にオフィス環境が追い付いていないかもしれません。少し手狭です。社員の駐車スペースも足りなくなってきていて、近隣の土地を購入や社屋の建て替えなどを検討しているようです。富山インターすぐそばなのでどこの現場に行くのもアクセスが良い立地です。コンビニも歩いて行ける範囲にあります。
最近、廊下の照明を人感センサーの自動消灯に変えてくれるなど、社員の要望が通りやすいのですぐに働きやすい環境になると思います。
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