回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
カレンダー上、土曜出勤等が生じる場合があります。
大手と比べ休日については、少し劣ると感じました。
基本的に製造業ヒエラルキでは最下層になると思います、あくまでお客様次第です。
また、休日・忙しさは生産量によるかと思われます
原則として、薄利多売の業界になりますから、繁忙期は青天で残業が積み重ねられていきます。
無論、基本が少ない給与体系のため、生活残業と割り切り、収入アップの働かれる方もいるのが事実です。
営業においては、業種がら御用聞き的な面が強いため、客対応次第という部分です。
事務方はそこまでではないかと思われます。
WLB的な面はまだまだこれからだと考えます。
多様な働き方支援:
副業は不可とのこと。
正直基本給が低いため、副業が封じられると、
物価高騰の折いよいよ生活が成り立たなくなってくると感じてます。
カレンダー上、土曜出勤等が生じる場合があります。
大手と比べ休日については、少し劣ると感じました。
基本的に製造業ヒエラルキでは最下層になると思います、あくまでお客様次第です。
また、休日・忙しさは生産量によるかと思われます
原則として、薄利多売の業界になりますから、繁忙期は青天で残業が積み重ねられていきます。
無論、基本が少ない給与体系のため、生活残業と割り切り、収入アップの働かれる方もいるのが事実です。
営業においては、業種がら御用聞き的な面が強いため、客対応次第という部分です。
事務方はそこまでではないかと思われます。
WLB的な面はまだまだこれからだと考えます。
多様な働き方支援:
副業は不可とのこと。
正直基本給が低いため、副業が封じられると、
物価高騰の折いよいよ生活が成り立たなくなってくると感じてます。
コバシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コバシ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 段ボール製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助は、転勤者にはあると思うがそれ以外はない。寮は勤務地によりあり。
通勤手当は、公共交通機関を使用する場合は支給あり。自家用車などを使用する場合は通勤距離により支給される。
退職金は、正社員になり３年以上働いた場合により年数に応じて支給あります。
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