回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
所属するプロジェクトにもよりますが、基本的に定時で退勤が可能です。
またフレックスタイム制を導入している為、通院等で出社時間をずらしたい等がある場合は柔軟に対応していただけます。
休日休暇に関しては、必ずその日に行わなければならない作業がある場合を除き土日祝日しっかり休めます。また休日出勤をした場合には振替休日を取得できます。
有給取得に関しても、基本的には自由に取得が可能で連休を設定することも可能です。
多様な働き方支援：
業務内容によってはリモートでの作業ができないこともありますが、多くはリモートで業務を行うことが可能です。また勤務時間でも記載しましたが、フレックスタイム制を導入している為、自身の予定に合わせて業務時間を調整することが可能です。
副業も届出を出すことで行うことができ、社会情勢に柔軟に対応した働き方支援をしてくれます。
所属するプロジェクトにもよりますが、基本的に定時で退勤が可能です。
またフレックスタイム制を導入している為、通院等で出社時間をずらしたい等がある場合は柔軟に対応していただけます。
休日休暇に関しては、必ずその日に行わなければならない作業がある場合を除き土日祝日しっかり休めます。また休日出勤をした場合には振替休日を取得できます。
有給取得に関しても、基本的には自由に取得が可能で連休を設定することも可能です。
多様な働き方支援：
業務内容によってはリモートでの作業ができないこともありますが、多くはリモートで業務を行うことが可能です。また勤務時間でも記載しましたが、フレックスタイム制を導入している為、自身の予定に合わせて業務時間を調整することが可能です。
副業も届出を出すことで行うことができ、社会情勢に柔軟に対応した働き方支援をしてくれます。
株式会社ベスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベスタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金については規定があり、勤続年数が支給の基本となっています。
住宅補助はありません。以前社員から住宅補助についての要望があり、経営陣で検討はしていただいたのですが、会社としては、働きぶりに関わらず毎月全社員に支払うよりも、頑張っている社員に対する報酬を上げたいという思いがあるようで、これからも住宅補助は見込めないと思います。
また、産休や育休については今までロールモデルとなる女性社員が一人もいなかったようで、実態はわかりませんが、
育児休暇については、男性女性関係なく取得している方がいらっしゃいます。
オフィス環境：
基本的に客先で仕事をするため、全社員のスペースがあるわけではなく、自社勤務の方のデスクが用意されているくらいです。会議室や応接室は用意されており、パートナーの方も含めて利用できるウォーターサーバも完備されています。
横浜駅から10~15分ほどの場所に本社があり、近隣にはコンビニや飲食店もあるので立地は悪くないと思います。
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