回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬で年2回の賞与があります。賞与昇給の評価は最終的にはトップが決めます。直属の上司も効果表のようなものを書かされますがそれはトップの評価には参考にはされません。どうしたら評価が上がるのか？と言う事に対し、こうすればと言う事が誰も指摘出来ないですのでいつも面談の時はモヤモヤ感があります。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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