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回答者別の社員口コミ(株式会社ソリューションジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 75万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅手当はあるが賃貸の場合のみ、賃貸の場合でも100%出るとは限らない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 75万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給・賞与は個人の評価・実績よりも所属部署の実績に左右される。ある意味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:同業他社と同じく契約の関係上、業務自体はお客様先で行うことが多く、その
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の弱み:他社と差別化できるほどの長所がなく、付加価値を見出だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:あるポジションにあたる人物が必要となったとき、社内で配置・育
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:出向先により差が激しく、残業前提でスケジュールを組むことも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:月60時間を超えそうな場合や現場では残業時間を調整できないよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新卒採用時以外、ほぼ教育・研修制度は皆無に等しい。外部の研修について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:現場で作業調整さえ行えるのであれば、有休取得を奨励している。調整が難し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度上司と面談し、半期のふりかえりと次期の目標設定についての話を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:新卒採用の場合を除き、教育制度はほぼないに等しい。形すらなく、Webペ
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