回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的に年功序列で、トップダウンの人事制度。実力や業績によるポストアップはほぼ無く勤続年数で出世していく。
ボーナス等の評価は通常上司（課長以上）が行い社長へ報告し、社長が判断する。適正な人事評価の取り組みは特に行っていない。
ボーナス等の評価は通常上司（課長以上）が行い社長へ報告し、社長が判断する。適正な人事評価の取り組みは特に行っていない。