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株式会社理究の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
事業の多角化の余地はまだまだ在ると思う。

事業の弱み:
少子化の影響は大きいだろう。

事業展望:
少子化をどう乗り切るか、非常勤のような人たちをどう動かすか。

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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
仕事内容：ICT化で書類作成はスムーズになったが、人によっては使いやすさがことな
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】製作でほしいものがあった際にプレゼン
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
雇用の安定性：この業種は大変な仕事の為退職者が出やすく、求人を出しても応募者がな
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
成長性・将来性：IT化にして良かった面もありますが、文字を書いて相手に伝えるべき
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
成長性・将来性：働く社員の負担を減らす為に仕事の簡素化に積極的に取り組み、膨大な
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
雇用の安定性：入退職者が多い。また派遣社員が多く正社員が少ない為、正社員にしか出
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口コミ投稿日：2016年02月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月03日
事業での社会貢献：地域とのかかわりあいが増えたらいいな
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年02月04日
仕事内容：教育サービス業の会社の、保育部門。週一回学習タイムが0～6歳児のどのク
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 学習塾/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
事業の強み:竜巻戦略という0歳からの生涯教育をうりとしています。様々な部門がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：認可保育園を経営して貢献していても、スタッフに優しくなく人材不
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
事業展望:離職率が高いので、あまりいい展望を望め
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 教員アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
事業の強み:教育関連の事業はリモートをつかった通信教育など発展するかもしれない。
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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ チューター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年02月18日
事業の弱み:そもそもの子供向けへの教育事業が斜陽産業ではあるので、もっとイノベー
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 教育/ 講師

3.1
口コミ投稿日：2022年03月25日
事業の強み:少子化ではあるが、子供の受験が低年齢化してきてきていて、そして子供に
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3.2
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回答者： 女性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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株式会社理究のカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(15件)
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株式会社理究の回答者別口コミ（23人）

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