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株式会社理究の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:
理究グループがCMでおなじみの「ベネフィットワン」に加入しているので、レジャー施設や映画館の割引券を使って休日を楽しんでいます。業務が属人的にならないように工夫されていて、有給休暇も取りやすいのがうれしいです。

オフィス環境:
横浜駅徒歩1分と立地はいいです。同ビル内に他部署の運営部もあるので、何かあってもすぐ確認にいけるのはありがたいなと思いました。業務集中したいときや状況に応じて在宅勤務もできるので、バディである先輩に相談しながら、業務を進めています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:ほかの会社と大きく違うと驚いたことは住宅補助です。正社員全員に支給され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:0~18歳までの生涯教育として、子どもたちに寄り添ってきた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助はあるが、他にそれと言った福利厚生はなし。オフィス環境:ウォー
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:社内外の研修に、勤務時間内で参加することが可能です。また、他
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間給与(職能・役責)とは別に手当がある。役責はリーダー・サブリーダー
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は少ない。賞与も他に比べて少ない。手当は、試験や講習を受けないと出
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:全体研修や園内研修、WEB研修などが設けられており、知識を広
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜日出勤はあるものの、きちんと振り替えが取れてお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日で、有給取得義務5日間があるので、125日は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社を含めると、保育園、幼児教室、学童保育
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2~3回で、実家暮らしでも住宅手当が5000円付
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:保育園、幼児教室、学習塾、学童保育、教材開発・出版を手がけていますの
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:未経験でも安心してスタートできる研修制度があるため、今まで経
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:従業員の80%以上が女性であるため、産育休の取得率や復職率が高
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:あまり成長は感じられない。ゆったりと働きたい方には向いている
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、働きや
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回答者: 女性/ キッズケア事業部 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
オフィス環境:一番大きな特徴は、横浜駅から徒歩で5分圏内にある、アクセスの良さか
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
多様な働き方支援:月の初めが忙しく残業もありますが、月末に時間調整という制度を利
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションという面では、毎日オン
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:資格を持っていない人が勉強をしながら資格取得をする制度がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:正社員はグレードによって退職金あり。住宅補助あり。現場での作業時は規定
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:管理職含め産育休、介護休業等の取得実績があり、復職率も高い(9
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回答者: 女性/ キッズケア事業部 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
多様な働き方支援:多く勤務してしまった分は別日で早く上がって調整することができた
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:急な休みや子どもの学校行事を優先して休めるのでありがたい。9割
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:立地は良い。駅前が多い。休憩
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て、復職をしている人が多いように思う。時短勤務な
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅手当は世帯主に対して出ます。寮はなし。通勤手当、退職金はあります。
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:日月休みですが、日曜はイベントで出勤ばかりです。平日も会議な
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:入社して1ヶ月後に、大きな会場を貸し切っての合同オリエンテーリングが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:ただ、色々な書類もIT化された為、iPadは持ち出し不可の為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:この業種は大変な仕事の為退職者が出やすく、求人を出しても応募者がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:固定シフトの為、勤務時間の変更が出来ないので、例えば、この日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:IT化にして良かった面もありますが、文字を書いて相手に伝えるべき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:ただ、人が足らない時期(複数の退職者が出たとき)はほぼ毎週土
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