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新卒入社

回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
当社は、建築・建設業界に深く携わる事業を展開している。尚且つ、ライバル他社は品目毎(産廃工事のみ・クリーニング工事のみ・シロアリ工事のみ・防水工事のみ)の専業での企業が多い中、当社はそのすべてを一括で自社施工できる強みが最大の武器。尚且つ、それらの提案を日々行う専属の営業マンを多数抱えているところもライバル他社にはない大きな武器の一つ。

事業の弱み:
産廃事業において処分場を有していない点が最大の弱み。過去にも処分場の取得を試みた経験もあるが実験できずに現在に至っている。産廃の事業においては全て正社員契約での雇用をしているが、工事事業においては受請り制度を導入(一人親方)良い点もあるが、昨今の下請けへの法律変更等もあり、今後はその運用が難しくなるように思われる。

事業展望:
改善点も多々あるが、事業内容及び社員の平均年齢が低いところなどまだまだ伸びしろは有るとは思うが、そのためには盤石の組織体系の構築を早急に行い、各部署(営業・産廃・工事)毎に人財育成を行える体制づくり等を進め、未来につながっていく企業作りを展開していければ、これからも発展して行ける要素はあるとおもう。
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、会社の人間とのかかわりが大きく左右してきます。目標に対
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回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金有り・住宅補助無し・社員寮無し・財形貯蓄有り・社員持ち株制度無し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝礼AM9:00に業務開始してからPM6:00の終
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:工事部・産廃部には、通常業務上必要な資格の取得に対する支援制
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロ野球選手などと同じ年俸制になります。年給与を12か月で割ったものが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:我々は、産廃・内部工事の2本柱で構成されています。内部工事は、高齢化
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:創業42年。社是 "会社が好き 仲間が好き” 礼儀礼節を強
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
オフィス環境:営業部、工事部、産廃部、経理部の部門別の就業スペースが確保されてい
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:私は営業部に所属しており、法人のお客様にご提案させて頂いてお
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回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:大変働きやすい環境だと思う。育休・育休後の勤務時間への融通など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:当社は勤務時間は、基本午前9:00から午後6:00の休憩1時
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:私たちは、建築業を通じてお客様へサービスの提供をしています。施工現場で
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 仕分け作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産廃部

1.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:負担金として月2,500~5,000円の(月毎に額も異なる)会社が給与
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回答者: 男性/ 産廃ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産廃部/

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:産業廃棄物を集めて処理するゴミ集めて、ゴミ分けて、処分する
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回答者: 男性/ 産廃ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産廃部/

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:家を建て続ける限り、ゴミは出るから、仕事がなくならない事業の弱み:ゴ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 産廃ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産廃部/

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:ゴミの種類を覚える車の運転が上手くなる話を聞き流す能力を得る
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回答者: 男性/ 仕分け作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産廃部

1.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:役員への言葉遣いやタバコ・ライター・小間使いなどの手元対応
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】産業廃棄物、不動産、ハウスクリーニン
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】当たり前ですが、人と話すのであらゆるトー
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:わたしはアルバイトでの勤務でしたので、会社でシフトを調整して
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので、昇給は難しかったです。賞与もアルバイトでしたので
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:私は現場での勤務でしたので、オフィスにお邪魔することはありませんで
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