口コミ投稿日:2023年06月23日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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東京都港区芝大門2丁目10-1第一大門ビル 3F
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい環境、人間関係だった。どこの店舗もいい人...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目4-2
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回答者: 男性/ JALツアーズ羽田カウンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 羽田空港支店/ アルバイト
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:少数でしたが現場の...
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3.3
東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:シニア向け媒体ですが働いている人は若くて活気があった組織体制...
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目5-1日比谷マリンビル 4F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般
組織体制・コミュニケーション:メンバーはほぼ全員が人当たりが良く、会話も多い。休みには一緒...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 9F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良いと思います。部署にもよるかもしれませんが...
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2.7
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル36F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会やバーベキューや日帰り旅行などいろんなイベントや会が多...
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3.1
東京都中央区京橋1丁目5-8三栄ビル 2F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:トップダウンが激しいため、責任は上司に向く。何かあった時も基...
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル 4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際線
組織体制・コミュニケーション:若い女性が多いため、仲が良く居心地は良かった。上層部とはほぼ...
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3.1
東京都千代田区東神田17-8ユニゾ東神田1丁目ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:40〜50代と20代の社員とのコミュニケーションは活発で、意...
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3.1
東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせき さくらゲート3階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様に信頼され、全ての仕事を依頼さ...
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T-LIFEホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(215件)
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- 商品企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月22日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月06日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月09日
- 旅行業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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T-LIFEホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
配属部署により色は異なるが、やる気さえあれば挑戦する機会はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはもっと改善が必要だが、直属の上司には相談しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
なし