3.2

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T-LIFEホールディングス株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は250～650万円です（20人の正社員の回答）。

T-LIFEホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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T-LIFEホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
343万円	250~650万円	20人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	343万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	20人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	316万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢41.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢47.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	278万円	350万円	5人
40~44歳	344万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業界自体安いが特に給料が安い。人事評価も不透明でなかなか昇給が難しい評

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回答者：女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:業績と自身の貢献度による評価制度:会社再編後より人事評価制度が確立され

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:基準が不明瞭。人事評価制だか、一年ごとに編成がかわるので何をどう評価し

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	10万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍の赤字続きということもありきっちりした

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の中では平均的な給与かと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かつて制度はあったが、きちんとした運用ができずじまいで、そのまま制度自

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T-LIFEホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給はあったが、忙しさ、責任、拘束時間と釣り合わず、昇給もほとんどな

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T-LIFEホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:退職金有、住宅補助有、オフィス環境:会議室は4つあり、まだ新しいことも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:転勤の場合は住宅補助がでますが基本的には何もありません。退職金がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】五年働いて、一年に三千円ずつしょ... 続きを見る

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会社名	T-LIFEホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabix.co.jp/
所在地	東京都練馬区高松５丁目１１－２６光が丘ＭＫビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	1962年
資本金	350百万円
代表者	石川邦大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

T-LIFEホールディングス株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は250～650万円です（20人の正社員の回答）。

T-LIFEホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(582件)

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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	316万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢41.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢47.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢33.5歳）

T-LIFEホールディングス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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