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株式会社日本食糧新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
支援制度はない。自分で切り開くのみ。

働きがい:
自ら企画立案・提案ができ、顧客・協業先を探すことが好きであれば、ある程度自由にできる。フットワークが軽い方が向いていると思う。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい: 食品業界では名前が通った企業であるため、名刺1枚で関心のある企業代表
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この点については不明瞭である。やる仕事を淡々とやるだけではい
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回答者: 男性/ 記者・営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:この会社に入社した場合、同じ業種の同じ業務での転職以外は、キ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】スタッフ全員参加の会議は原則月1回で臨時の場合はそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】チームリーダーが各個人のスケジュールを決め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組み最後はチームとしてまとめる。個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きい。担当する個人の仕事量が多い。仕事内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度自分の仕事をこなせば、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人のモチベーションに寄る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が重視されます。どんなやり方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTのみでそれ以外のやり方はなかったと記憶し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】数名おり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】食品業界の専門誌だったので、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗があった際、上司からのフォローと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】事務関係なら1ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】やりたいことに突き進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】人を育てるという意識は、特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:汽車の仕事としてはやりがいは十分にある。ニュースは関連企業の動向をはじ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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成長・キャリア開発:目に見える資格を取得する時間はない。研修も行うが、基本的に現... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ、目標の数字を達成... 続きを見る

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