口コミ投稿日:2022年08月10日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 回答なし/ 検査科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
埼玉県川越市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じる。保育園のお迎えがある方も調整...
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3.3
東京都中央区銀座5丁目9-1銀座幸ビル 1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:休暇を取る際は比較的考慮してもらえる方かと思います。子どもの...
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3.6
東京都港区芝大門2丁目8-13サクセス芝大門ビル 7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:どうしても、少人数での日々のお仕事なので自分の体調などは普段...
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3.1
広島県福山市沖野上町4丁目23-27
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.4
広島県広島市西区井口明神1丁目1-10
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:薬剤師や栄養士、店舗スタッフ全て女性が多いので意見も出しやす...
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2.8
福岡県大野城市上大利5丁目21-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.6
東京都港区赤坂2丁目21-7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:昔は妊娠したら辞めていた人が多かったが、最近は産休で休んでる...
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3.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 34F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほとんど女性しかいないので、やる気があれば店長も目指せるだろ...
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3.1
東京都中央区築地4丁目3-8登喜和ビル 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目6-15ヴァーナル本社ビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
株式会社アルプのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社アルプの回答者別口コミ(11人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月25日
- 業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月10日
- 総務 / 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月29日
- 調剤薬局部 / 店長 / 薬剤師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年05月28日
- 検査科 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルプの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務
女性社員が多く、頑張ったらその分評価されるので、女性の役職者が多いです。
育休、時短勤務もできるので、結婚、出産後も働き続ける人が多いです。
男女関係なく評価され、昇進できるので、その分残業が多くなります。
結婚、出産後も正社員として働き続けるには、家族の協力、サポートが不可欠です。
女性の役職者も多いので、家庭の事情や状況など、相談できますが、限界があるので、勤務時間の調整や残業が難しければ、他の部署への異動か、契約社員に変更になります。
女性社員、女性の役職者が多い分、相談しやすいです。