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株式会社共同テレビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
退職金、確定拠出年金、通勤手当、持株制度

オフィス環境:
立地、建物など特に不満はない

株式会社共同テレビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
若手の間は残業時間はかなり厳格に管理される。
ディレクターやプロデューサーになると、残業増えるが、長期休暇とるなど年間を通してバランスをとっている。
会社としてワークライフバランスを重視する体制ではあると思う。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークができる部分はリモートが推奨されている。
時短勤務も柔軟に対応してくれる。小さい子供がいるなど、事情がある社員は積極的に利用している。
副業は禁止されている。

株式会社共同テレビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社だが、変わろうとしている印象。
風通しは上司にもよるが、全体的に良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は私が退職したときはほとんどなかったが、交流を広げようという取り組みはあった。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍しやすい会社だと思う。
男女で昇進や昇給に差をつけられることはないように思う

株式会社共同テレビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:
女性の社員も多く、産休・育休を取得している人も多くいました。総務にも女性の方が多数在籍しており、男女の差はないように感じました。ただ、現場はやはり男性スタッフが多い為、居心地の悪さはある。

株式会社共同テレビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあまりないです。研修も入社時に少しする程度です。

働きがい:
あまり感じることはない。

株式会社共同テレビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:
普通からスタートするくらいです。ご指示頂きました。ありがとうございます。

事業の弱み:
普通からスタートするくらいです。ご指示頂きました。ありがとうございます。

事業展望:
普通からスタートするくらいです。ご指示頂きました。ありがとうございます。

株式会社共同テレビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員にならば給料は悪くないと思います。
テレビ局員の8掛けと言われてます。
フリー契約の場合は、担当P次第。