回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
若手の間は残業時間はかなり厳格に管理される。
ディレクターやプロデューサーになると、残業増えるが、長期休暇とるなど年間を通してバランスをとっている。
会社としてワークライフバランスを重視する体制ではあると思う。
多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークができる部分はリモートが推奨されている。
時短勤務も柔軟に対応してくれる。小さい子供がいるなど、事情がある社員は積極的に利用している。
副業は禁止されている。
株式会社共同テレビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
退職金、確定拠出年金、通勤手当、持株制度
オフィス環境:
立地、建物など特に不満はない
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