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富士石油株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士石油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、富士石油株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
資格取得制度は手厚いと感じる。基本試験費用は全額負担であり、資格更新や研修等も申請すれば補助してくれる。

働きがい:
機器保全業務の中で、不良となった機器の修繕や更新を行い、プラント操業の安定化を直接助けていると感じやりがいと思えている。

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:技術部門では必要資格をとるための支援が充実している（テキスト

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修は製油所での維持に関する、ボイラー技士や危険物取扱者、高

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造3課/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しておりまして、特に必須資格に関しては丁寧

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:特定の資格や研修など希望さえすれば受けることができる環境にあ

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格手当が多いため取りやすい。研修も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部人事グループ

2.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じられないか

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造3課/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:ない資格手当と研修はある働きがい:安定してるから、暮らすため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年10月19日

教育・研修：事務系の教育研修制度が充実していない。技術系は色々なバックアップがあ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:資格の取得などは支援してもらえる。多く取得しても特に給料に影

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回答者：男性/ 企画グループ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

働きがい:生活に必要不可欠な石油エネルギー事業であるため社会の役に立てるという意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば個人でしょうか。社員数も多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直接の上司より、利害関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】規模の割には閉鎖的、あっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】部署によっては海外と直接取引す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】一部の変わった上司を除き意見や提案はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】所属部署の管理職の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】直属上司の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容であった。ただし出世には影

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3.4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	富士石油株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	http://www.foc.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

従業員数	504名
連結従業員数	681名
設立年	2003年
資本金	24467百万円
代表者	柴生田敦夫
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	742万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はWEBで受講できるものが用意されています。資格も取って... (続きを見る)

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