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髙瀬物産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~550万円65

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数65

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢30.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
383万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円450万円24
30~34歳378万円450万円23
35~39歳382万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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髙瀬物産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年あるが、微々たるものです。
また会社の規模の割には手当も少なく必要最低限のみです。
賞与についてはもちろん個人評価の比重は高いですが、所属部署もしくは支店の評価がベースになるので納得ができるかというと人によるのかも知れません。評価のフィードバックも詳細はないので、自分のポジションがいまいち掴みきれないと感じます。

評価制度:
事務職に関しては年功序列です。
また一般職は、主任クラスが最上でそれ以上を目指すのであれば総合職試験を受ける必要があります。

口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 食材卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の会社と比べて飛びぬけて良いとは思いませんが、平均水準かそれ以上の額
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本人のやる気や成績次第ではありますが、入社してから数年で役職に就くこと
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 0万円 46万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給:定期昇給に関して、コロナ影響による業績不振から脱しないと望めない
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 食品・流通/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:着々と年収もあがっていっていました。評価も適切だったと思います。欲をい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 食品配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配送業としてかなり良い給料をもらえていたと思う。会社が食品業界の大手だ
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与レベルは水準に近い形だったと思います。高くもなく低くもなくといった
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と職能給に分かれており比率は1:1程基本給はなかなか上がらないた
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:営業の場合目標に対する達成率や普段の業務態度などが大きなウエイトを占め
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低めに設定されており、職能給という形でトータルでの給与が設定さ
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は満額で年間2ヶ月分。このところはコロナの影響をモロに受けているた
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:営業の場合は数字が大きな部分を占めていると思います。達成率はどれくらい
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格の基準は基本的に上司次第だと思います。なぜあの人に役職が?と疑問に
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 39万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:景気にかなり左右されます。基本年間2ヶ月分です。コロナ真っ最中は数万円
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務課員に関しては残業代が
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与はベースとなる基本給に賞与といった構成でした。安定して給与をもらえ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中の下の給与。賞与についても基本的に基本給がとても低いので、とても低い
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制ではなく毎月の月給にプラスして賞与といった給与体系になっていまし
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 業務課(配送)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 帯広支店/ 役所なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与は土日休みの週休2日制にしてはややもらえ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当、資格取得支援、福利厚生施
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は7月、12月の年二回(計およ
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意識づけとして、配送の業務課でも、目標設定を取ったりしています。例えば
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
評価制度:課長等の独断で評価されます。面談等はありません。面談シートは本社から配
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安くこの先将来も大変心配である為、終身雇用は望めない。若
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革で残業が許されない雰囲気なので、手取りは20マンに全然届かな
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと言うよりも寸志に近いレベルではないでしょうか。家族3人で生活
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給11万+各種手当13万円ほど。給与面は良い点は探す事ができない。
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍当初の事なので今はどうか分からないが、新卒入社では給与水準は普通。
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口コミ投稿日:2018年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が少なく一日中お喋りしているような先輩や同期とも全く同じ給与。事
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人がどんどん上がっていける。 以前よりも給料面、休日面はかなり改善し
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 3万円 40万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与の際には面談が毎回あるが評価基準に関してはあまり明確なところはなか
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 3万円 40万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与については基本的に低く、残業代も一部カットされたのでその点は不満で
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口コミ投稿日:2016年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当するエリア毎に荷物の量や売上額が大きく異なるがその代償に関わらずに
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口コミ投稿日:2016年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品を扱う業界なので決して高い給与ではない
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口コミ投稿日:2015年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒から新卒入社にも関わらず昇給が年間500~1000円。 高卒の中途社
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髙瀬物産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:寮はないが、総合職で条件が当てはまる人には借上社宅がある。退職金は平均
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助は会社指示の転勤のみ出ますが他は出ないです。退職金はありますが
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給与水準:昇給制度が無いので、年齢に関係なく一律同額の給与であるので妻... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
商社・食品・飲料
3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は25万で年収の... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目13-8デイリーフーズビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均以下であると思います。
役職が付かないと、けっこう厳しい...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ごくごく一般的だと思います。しかし賞与がきちんと支給されての... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3丁目12-14ニッテン三田ビル 6F
商社・食品・飲料

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