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回答者別の社員口コミ(株式会社大阪屋ショップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:社員の労働時間は青天井。朝早く夜遅い傾向。特に店長クラスにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:とにかくお客様に喜んでいただけるサービスを提供することを第一に考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】なぜかバイトやパートも参加必須の朝礼が
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口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】業務の効率化ばかり追いかけている印象。人
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員は急な人事異動に対応せざるを得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】バイトやパートに関しては当然ながら
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口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ありきたりではあるが、お客様にありがとうと言
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口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足にも関わらずいつまで経っても時給は上がらない。最低賃金法が改正
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:無駄な朝礼が多いため、勤務時間内で仕事を終わらせるのが難しい
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトを軽視しすぎている。パートや正社員にはポイン
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:社員に関しては、役職者への昇格のための研修制度が充実している。他にも
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社員に関しては、体調不良になっても休めない場合が多い。代わりがきくだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:パートに関しては有給休暇を取得する方が多い。当日、急な体調不良により休
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口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:基本的な休暇制度はあるはずなのだが、役職者はうまく活用できていない現場
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:全ての役職者に言えることではないが、自らの立場を利用して高圧的な態
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:上司との距離が近く、きめ細やかなコミュニケーションが可能。職員同士
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:例え上司からの評価が高くても、アルバイト、パートの給料はまず上がらない
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:アルバイト、パートの研修制度が整っていない。アルバイトへの指導、研修
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ストレスチェックを定期的に実施している。基準値を超えた場合にはカウンセ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:アルバイトに有給休暇をとらせる意識が薄い。パートは急な休みが必要になっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも一定数部門長になっている方が存在し、ある程度女性
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの休日+希望の休みが取られる。有給休暇も申請すれば
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平日朝~昼の間の給料が最低賃金と同額。曜日によって平日でも多忙なことが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝及び夕方ごろからの時給は県内のサービス業と比較してもかなりの高水
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイト/パートの場合でも稀に残業を頼まれることがある。勿
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイト/パートは基本的に自分の希望のシフトが組められる。
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株式会社大阪屋ショップの回答者別口コミ (26人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月26日
  • 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
  • 海産部 / 鮮魚 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月09日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 匿名希望 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
回答者一覧を見る(26件)>>