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株式会社山元のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
私が勤める什器レンタルの商品管理の仕事は、社員同士の仲がとても良く、温かい雰囲気があります。チームワークが良いため、仕事のやり取りもスムーズで、やりがいを感じながら働くことができる環境です。

一方で、年収は300万円ほどで、残業時間が多少多いと感じることがあります。また、賞与や昇給に関しても、他の業種に比べるとやや低い傾向にあります。

このため、社員のモチベーション向上や評判の改善には、残業時間を減らし、労働環境の改善を行うことが必要です。また、社員のスキルアップやキャリアアップの支援を行い、昇給制度や賞与制度の充実を図ることも大切です。

さらに、社員とのコミュニケーションを促進するために、定期的な社員旅行や社内向けのイベントの開催など、社員間の交流を促す取り組みも必要です。

以上のような改善点を取り組み、社員の働きやすい環境づくりを進めることで、企業イメージの向上や人材確保、固定化を実現し、業績の向上につながると考えます。

評価制度:
当社の昇進や昇格の基準に関して、曖昧な部分があると感じている社員もいるかもしれません。具体的な要素や数値目標が明確に示されていないため、個人的な主観や人間関係が影響するケースがあるようです。今後は、より明確な基準を設け、公正で透明性のある評価を目指していきます。

口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢給にて毎年若干上がるが、月数千円程度。後は、役職が上がれば基本給も
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で早番が10時〜19時、遅番が13時〜22時で、いず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しても仕事になる事が多い。その分の代休も取りにくい。
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:基本社長の一声で物事が動く。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:会社が指定するレオパレスのみ住宅補助がある。以前は作業服と安全靴が支給
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:自分からアクションした仕事を任させる事が多いので、自分の成長
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:アルバイトでの時給のほうがよく、仕事が夕方から基本なのですが、深夜でも
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:・コストの効率性特に新規事業や期間限定のポップアップストアでは、初期
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なめ。役職が上がればプラス役職給。プラス地域の物価に合わせ、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】倉庫作業は、自身で在庫数と在庫管理を徹底して
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:・オムニチャネル戦略の拡大リアル店舗とオンラインの融合が進む
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務社員の中でも、仕事の知識豊富な社員や知識不足な社員がいま
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が上がるごとにおよそ月5千円昇給。評価制度:昇格はリーダー、主任ま
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:寮があり、家賃月6400円(+光熱費)。オフィス環境:倉庫で、事務所が
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:ニッチ市場をマーケットにしていることもあり、キャリア開発は難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:デパートが取引先ということもあり、安定性は抜群でした。数多いデパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:百貨店でのシェアはほぼ独占状態で安定しております。現在
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性に対しての配慮が足りないと感じる。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:有給休暇5日間取得が義務付けられたのでその分夏季休暇が無くなるなど
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、数千円程度。賞与は年に2回支給されるが、近年はやや減少
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:社員同士協力し合って1日の業務をやり遂げる、といった協調性は
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:フォークリフトの講習を受ける事は可能。働きがい:給与。ギャン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:いつも賑やかで、仲間想いの先輩方がおられました。自身が困ってたら、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:同業他社が少ない。事業の弱み:売上は百貨店頼みのため、縮小や閉店が続
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:先輩社員がOJTで教育してくれます。わからないことに関しては、どんど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いグループ同士では、仕事を一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。入社してから昇給はありましたが、退職するまで何年も据え置かれ
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:ルート営業ではない為、担当店の業務をこなしていれば問題ないです。仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:レンタル業という事でいかに在庫を回転させていくかが肝になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:働き方について改善が進んでいるようだが、移動時間を休憩時間と捉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:魅力的な福利厚生に関しては、大企業と比較するとまだまだと感じております
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:高齢の創業社長ですが、リーダーシップがすばらしいです。それゆえ役員以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:特筆すべきはなく、平凡である。オフィス環境:総じて古く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】深夜労働な一定時間を超えるものは、定期的
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