3.1

口コミ286件
年収・給与57件
求人0件
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口コミ(286件)

年収・給与(57件)

女性の口コミ(81件)

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株式会社ハイマックスの平均年収は459万円、年収範囲は250～1050万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ハイマックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社ハイマックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	250~1050万円	51人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	51人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	462万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	500万円	18人
30~34歳	496万円	550万円	5人
35~39歳	612万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハイマックスの口コミを探す

回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部/ シニアコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:
システムエンジニア職、アドバンスドエンジニア職までは賃金に年功部分があるが、管理職に近い上級職には賃金に年功部分はなく年俸のみ。年俸は基本給と役職手当しかなく、上級職の中で昇格しなければ、原則昇給はない。

昇給・昇進スピード:
20年ほど前は上級職に20代終盤でも抜擢されたが、現在はキャリアパス制度が明確化されたため、原則ある職位での基準年数での勤務が必要となっている。このため、上級職になるのが早くても30代半ばとなり、やる気だけではどうにもならない場合も出てきている。ただし、最初から一定レベルの職位で中途入社した場合は、実績次第でトントンと上に上がれる場合もある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:SE2の初年度で大体31万＋ボーナスが100万弱なので、500万いくか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 2事本/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は昇格すれば職位に応じてそれなりに上がる。だが、大きく上昇するため

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

賞与:基本給の1.5ヶ月分プラスα（5段階）が1回分で、夏冬の2回分あります。一

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:seになると裁量労働制になり、固定残業代がつく。水準としては普通な印象

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:各年の給料はほとんど変わりません。4〜5年に一回程度の職位が上がるタ

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:サボってなければ低い評価はつけられないので、特別不満を感じた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	0万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:昇給は職位が上がらなければほぼ変化なし。賞与は4,5年目で夏冬ともに5

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に一回。一定の職位から上がるには昇格試験を受ける必要がある。賞

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りに関しては、新卒では標準的な給与だと思う。賞与は最初の１年目は期

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部/ シニアコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:昇給は年1回4月に実施される。その昇給に対する評価は前年度の3月

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与手当(昇給ルール含め)は伝えられた当初のままである。年2回の賞与と

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	25万円	2万円	90万円

年収	417万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に2回賞与が支給され、業績によりますが新卒から徐々に金額が上がります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に役職に応じて給与が上がっていく。しかし、入社直後の職位であるト

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価は半年毎の賞与の際と年に一度、2月頃に行います。PG→SEや

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

評価制度:事業部制なので、事業部の成績により賞与が決定される。ただ、期末などの個

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価は年に２回目標と実績の面談があり、半期でどれだけ頑張ったかア

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
439万円	24万円	4万円	120万円

年収	439万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は、年2回（標準1.5か月分）給与や各種手当については、プライム市

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

賞与:月収の1.5か月＋αを年２回（６月と１２月）に支給される。マネージャ職にな

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	5万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点・改善点:家庭のある社員については、住宅手当や家族手当があつく

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:一応上場企業なので基本的な制度はあります。裁量制は割に合わないと思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JSE(ジュニアシステムエンジニア)

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	21万円	32万円	40万円

年収	322万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	32万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の業界に比べて新人の給与は高いと思うが、年数を得るにつれて平均または

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回答者：男性/ ジュニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年ごとに上がるため、長く勤めていればそれなりの給料はもらえる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格しないとほぼ昇給しないにもかかわらず、昇格時の昇給額も微妙。福利厚

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年齢では昇給なし昇格しなければならないが上がっても大して給料は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上になるまでは大して上がらない。業界平均程度。それでも食べる分には困ら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均くらいの給料はもらえる、賞与も同じ平均くらい。しかし、昇給は上級に

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他者と比べて給与は少し低く、年2回の賞与もありますがとても高いとは言え

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は非常に低い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:面談はありますが、どのように反映されているのかいまいち不明瞭。評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ある程度昇格しないと昇給は見込めない評価制度:積極性により仕事を任され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:初年度は一律の賞与となる。資格を取得する際は予め相談しておけば概ねの手

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私が在籍していた時は、賞与はしっかりと出ていました。評価制度:昭和気質

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
371万円	24万円	2万円	42万円

年収	371万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給は自身の役職をどれだけあげられるかにかかる。幸い役職を上げるチャン

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当などがあります。これは2万円ほど一人暮らしの人に入ってくるはず

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ハイマックスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:職位がSE以降になると裁量労働制になりますが、そ

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株式会社ハイマックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

経営陣への提案:退職金を出して給与をもっとあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金がないため、貯金ができない人は向かないオフィス環境:基本客先のた

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eBASE-PLUS株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区豊崎５丁目４－９商業第二ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスが年4回必ずあり、業績に関わらず貰えます。金額は二ヶ... 続きを見る

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ニュートラル株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸制なので毎月固定給。昇給もするが、さがることもある。賞与... 続きを見る

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株式会社フォークの年収・給与

3.2

東京都渋谷区渋谷２丁目１２－１９東建インターナショナルビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:出勤などについてはちゃんと評価してくれるが、
仕事に関しての... 続きを見る

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株式会社テクノクリエイションの年収・給与

2.9

東京都台東区上野３丁目１－２秋葉原新高第一生命ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は請負先の提示する単価で決まるが、年功序列型の部分と組み... 続きを見る

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CSSクレセント株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋小伝馬町１４−７アクサ小伝馬町ビル６階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:安定しているが、給与が高いという感じは無い。年功序列で、在籍... 続きを見る

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目６－８田町ファーストビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列は否めないが、上り幅は役割成果の達成度や事業への貢献... 続きを見る

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株式会社マッシュアップブレインの年収・給与

2.9

東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:人が増えてきている、自分から話せば、人脈はできる。
経営層が... 続きを見る

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ディーコム株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田須田町２丁目２５ＧＹＢ秋葉原　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年に１度、昇給も年に1度。評価内容はけっこう無理やり決... 続きを見る

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株式会社ワイドテックの年収・給与

2.5

東京都千代田区岩本町２丁目１１－２イトーピア岩本町二丁目ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制で賞与はほぼでないです。昇給は３０００円～５０００円く... 続きを見る

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会社名	株式会社ハイマックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.himacs.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟　１６Ｆ

従業員数	798名
連結従業員数	849名
設立年	1976年
資本金	689百万円
代表者	中島太
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	614万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハイマックスの平均年収は459万円、年収範囲は250～1050万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ハイマックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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株式会社ハイマックスの年収・給与

株式会社ハイマックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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