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株式会社ロイヤルホールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コスチューム

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
一人暮らし、実家暮らし関係なく、ともに1万円の住宅補助がもらえろ。

オフィス環境:
予約がないとやることがないのに座る場所もなく、ひたすら時間が過ぎるのを待っているような状態。
まあ、接客業なのであたりまえかもしれないけれども、客さんからも見えないし、確実に誰も来ないのにたっちぱなしはつらかった。

株式会社ロイヤルホールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっても異なるが、所属してる部署は勤務時間の管理は徹底されていて、挙式のある日に長く働いた時間分は平日に早く上がる事ができ、一ヶ月間のトータルの勤務時間は守られている。残業代も正確に計算され、給与に反映される。以前は一時間前には出勤する必要があったが働き方改革後は改善され。とても働きやすくなった。しかし役職者は残業代が出ないのでどれだけでも残業ができる仕組みになっているのが気の毒だと思う…。

株式会社ロイヤルホールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:部署によって休憩の形態は様々なようで、所属している部署は休憩が取れる日と殆ど取れない日の差が大きい。また、休憩中も電話対応や来客の対応は必須でなかなか業務から引き離された休憩は取れない。不安定な休憩状況だ。また、従業員の入れ替わりが激しいので、人数が少ない時は休憩が取れない日もある不安定な状況だ。また、勤務時間内の外出が禁止されているため、休憩時間に用事を済ませたり、食事を買いに行く事はできないのがとても不便だ。

株式会社ロイヤルホールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:ウェディングプランナーでは、産休制度を利用し、出産後、もとの職場に復帰するスタッフが多いため。また、復帰後も産休前とかわらないポジションでの業務で活躍できるため。逆に、育児に伴う勤務時間、出勤日の希望があれば、シフトにも反映できるため。

株式会社ロイヤルホールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コスチューム

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:
小さい式場なので色々なことにチャレンジさせてもらえる。
その点はすごく楽しいかもしれない。

株式会社ロイヤルホールの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:ウエディングプランナーという仕事に憧れを持って応募してくる方もたくさんいます。結婚式のお手伝いという華やかな仕事をイメージしていると思いますが、実際は新規獲得業務、打合せ業務と精神的にも体力的にもわりと厳しい仕事である事を承知の上でご応募いただかないと、印象が違うかも知れません。

株式会社ロイヤルホールの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:やはり、結婚式という人生においても大きい節目に携わる仕事をするにあたり、それなりの自覚と責任感は必要です。お客様に対する言葉づかい、接客態度などはサービス業の中でもしっかりとした対応が求められるので、軽い気持ちではできないという厳しさがあります。

株式会社ロイヤルホールの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ゼロ  役職手当に含む  役職につくと残業代でないため支給額ダウン