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ジェコス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦や新しいことを積極的にやらせる姿勢はあると思います。ただ、教える人やそのサポートが手薄のため自分のちからで勧めていく必要があります。風通しはいいです。いい事はあまり伝わりませんが、悪いことはすぐ伝わる印象です。

組織体制・コミュニケーション:
上司によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
建設業のため、やはり男性が多い印象。外国人は今まで見たことありません。

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上司の言う事に従う。ただし、上に主張が認めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは特に良くないと思います。またルートセールスが殆どの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:JFEスチールの子会社であるため、安定しつている。組織体制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:元気な職場ではあるけど、別に強要とかはないから良いとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:体で覚えろの典型的な社風。最近は新入社員が辞めないように優
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:基本現場をこなす業務いかに怒られるないで段取り良くできるか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニーケーションが取りやすいかと言われたら微妙
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:活気ある社内だった。社内は明るく、会話が飛び交う中で業務を
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:比較的自由が許される。風通しがいいかどうかは自分次第と思う
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:よく気にかけてくれる先輩は多い。上司は部署次第だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は体育会系で飲み会が多い印象。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系な社風です。営業担当と工事担当は特にタフさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思うが比較的組織感の交流もあり、いい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的アットホームな会社だと思います。経営陣とお話
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:顧客が建築業界の為体育会系。組織体制・コミュニケーション:
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