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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年功序列であり、基本給としては一般的な起業と大差はない。
しかし残業代は1分単位で支払われるため、額面の給料は同世代と比較すると多い方だと思う。
賞与は年間2回で一般的な起業と同じく前期の会社の業績によって変動する。
管理職となると年俸制となり残業代がつかないため、年収が下がる人もいる。
総合職は本拠地より通うことが困難な場合は寮や家賃補助あり。
家賃補助額は地域によって異なるが、本社横浜配属の場合は6.5万ほど、大阪は5.5万、その他地域は4.5万といった額が会社負担となる。

評価制度:
基本的には年功序列で30歳前後までは同期と同じ役職となる。
それ以降は実力や社内評価によって異なるが、基本的に決定的なマイナス要素がない限りは役職は上がっていく。
役職と実務の役職は異なる。
例えば役職上は副部長とかでも実務は役職のない若手社員と同じというケースも多々あるが、給料は年功序列

口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 100万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、平均位比べて高いです。現在、2年目で年収は500万円弱
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回答者: 回答なし/ 会長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:一応休みはしっかりしている。休日出勤もあまりなく、あったとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:入社一年目よりキャリア形成の制度がり手厚いが、3年目以降はな
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦や新しいことを積極的にやらせる姿勢はあると思います。た
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に3000円程度で上場企業の総合職の中では最低レベルの上げ幅だ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は数年ではほとんど変わりません。役職が係長以上で変わる見込み。(勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株会あり。住宅補助は20代まで8割会社負担
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はやった分だけしっかり給料としてもらうことができる。給料は同じ年
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:基本現場をこなす業務いかに怒られるないで段取り良くできるか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:個人的にはあまり若手の成長を応援する風潮ではないと感じた。わ
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:現場の人は現場が遠くだと、行き来の残業時間は含まれません。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東部事業本部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:地下工事の一式受注を今後進めていく方針ではあるが、日々の業務が忙しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:JFEスチールの子会社であるため、安定しつている。組織体制
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上司の言う事に従う。ただし、上に主張が認めら
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:現在はフレックスタイム制を導入。休暇は部署や役職、上司による
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:元気な職場ではあるけど、別に強要とかはないから良いとは思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはとても大きく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:JFEスチールの系列であること。建設機械リースの子会社がある。特殊加
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回答者: 回答なし/ 会長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅補助も、会社都合の場合でしか使えないのであまりいみがないとおもった
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:上場してて安定はしてると思う事業の弱み:上の人が残業たくさんしてるし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:体で覚えろの典型的な社風。最近は新入社員が辞めないように優
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給消化や残業時間削減を推奨しているが、業務時間はさほど減っ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:ニッチな業界及び、競合先が少ない為、そこは強みである。事業の弱み:ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは特に良くないと思います。またルートセールスが殆どの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニーケーションが取りやすいかと言われたら微妙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は最低でも月に55時間あり、休日出勤もある。また、工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅手当は32歳まで5.2万/月まで出ます。(独身者のみ)社員持株会や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:新卒入社後は一万五千円で社員寮に住ませてもらえる。また、交通費は全額支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:親会社の大きさと在庫の豊富さ。事業の弱み:ライバル会社に技術力で劣る
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日の完全週休二日制であるが、部署や役職によっては、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部にもよるが、現場に出るために休日出勤することがある。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:住宅補助は少しだが出ます。持株会も有り。自分は入っていないが、年に一回
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分で土日祝休みです。所属部署によ
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