回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
基本的に年功序列である。
繊維業界の中では悪くない方だと思う。
若い間は数字をあげても給与に反映しにくいが、歳取れば役職なくともある一定もらえる。
評価制度:
年功序列。
成績等で賞与は少し変わる。
管理職以上となれば良くも悪くも成績の反映は大きくなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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