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月星商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列であり、定期的な昇給は行われている。賞与は前年度から下がることはほとんど無く毎年一定金額の賞与は見込める。手当については、住宅手当、通勤手当、食事手当等がある。住宅手当は年次を重ねる毎に自己負担額が増えていってしまうため、給料の上昇分が家賃負担に変わってしまう為非常に不満である。通勤手当は通勤距離に応じてガソリン代の補助が受けられる。食事補助は月で数千円程度の補助がある。

評価制度:
大きくは年功序列だが、主任、課長代理までは年齢を重ねれば昇進していく。それ以上は上司や上層部の判断が行われる。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日までの完全週休二日制。土曜日にお客さんの棚卸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅に関しては借り上げ賃貸で年次によって支払う金額が変わってくる。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。昭和のまま。食育がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:上層部が昔ながらの考え方が抜けていない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:昔から業界での地位は確立している為堅実な経営されている事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:広く浅く事業の弱み:広く浅いため、何か一つを専門にしている競合に負け
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列がほとんど。最近になって昇進に際しての推薦や論文制度が出て来て
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はすずめの涙程度であり、同期とは役職がつくまで同じである。残業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:一般的な福利厚生を備えている。新卒入社であれば会社で契約した賃貸に住ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:早朝出社(7時頃)し、事務所の掃除を行う。帰宅は上司より先に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルートチーム/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:トラックとフォークリフトと電話しながらの運転と集金業務が上手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司や人による。全体としてはそこまで良くはな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅手当は初めは1万程度の負担から始まるが徐々に家賃負担が増えていく為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職として比較的個人の裁量は大きいと感じます。その分、責任は伴います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は使いにくい。種類も少ない。社員の福利厚生に対する理解も進んで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は距離に応じて支給される。オフィス環境:支店によっては極めて老
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手のうちから仕事を任してもらえるため意欲のある人には最適。しかしやれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業のような無茶な新規開拓は平然と行なわ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全年功序列制一律昇進、一律賞与の印象。評価制度:営業での実績が給料、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直需チーム/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:営業の裁量は大きい。風通しは良いが、提案はほぼ通りません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。しっかり休める。多様な働き方支援:完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直需チーム/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:今後は業界再編が必ずあります。合併される側です。事業の弱み:親会社が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
働きがい:運転が好きな方、自発的に行動するよりは上司の言うことを聞き行動すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT。 いろんな作業を通して商品を覚えていく。 社員はみんな忙しく、わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高炉メーカーの子会社であり 業界では名が通っているためなくなること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に新規開拓を行っており、新規顧客を獲得した際に非常に大きなやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社として資本がしっかりとしており、安定性は非常に高いと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な平均と同じくらい。 だが、年功序列が顕著に表れている会社なので頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:鉄鋼、建築資材の商社であるので朝が非常に早いと個人的に感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直需チーム/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:経営者と話す機会が多いので様々な考え方を知る事ができる。支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で頑張ろう。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直需チーム/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 実際は8:00~20:00土日祝休み有給は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:縦社会、体育会的な雰囲気。風通しが良いわけではないが、フロ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:社風は昔気質であり、風通しが良いかは各支店によって差が激し
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