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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:
勉強会と称した宗教法人の活動を会社の文化に非常に根強く取り入れている。
年に数回、会社行事として講演会がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気は違う

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生を積極的に取り入れている。

回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:自社内開発によるITソフトを活用することで同規模同業種の企業と差別化
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:自ら率先して提案することで、幅広く業務に携われる場合がある働
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:納期厳守であるので残業は断れない雰囲気。繁忙期と暇な時期の差
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:淡々と同じ作業を繰り返していくので、ある程度で自
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環
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