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東京海上日動ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円300~800万円24人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数24人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		529万円
（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		443万円
（平均年齢36.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		620万円
（平均年齢40.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		390万円
（平均年齢44.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

東京海上日動ファシリティーズ株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月13日
  • 業務部 / 次長 / 業務関連 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月16日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月15日
  • 首都圏営業第二部 / 管理所長 / FM その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月17日
  • 副主任 / なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月30日
回答者一覧を見る（25件）

東京海上日動ファシリティーズ株式会社の職種別口コミ（115件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（21件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2024年03月13日
福利厚生:
東京海上グループということもあり、福利厚生の仕組みは充実していると感じます。

オフィス環境:
各拠点は比較的アクセスの良い立地だと感じます。WEB会議が増えたことにより、会議室をもっと増やした方がいいと感じますが、全体スペースの問題から難しいと思われます。

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
9時から17時定時なので早く帰りたい人は最適だと思います。又、残業したい人にも管理が甘い上司なら、ある程度残業できます。在宅勤務も可能です。年休も取りやすい環境でリフレッシュ(5連休)休暇も取らないと上司の評価がさがるので必ず取れます。金融系なので年末年始休暇は少ないですが年間休暇は暦通りです。

多様な働き方支援:
時短勤務も可能です。育休制度も整っている印象です。副業は禁止です。

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 業務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
親会社からの出向者が多く、プロバー社員はあまり発言をしない文化。

組織体制・コミュニケーション:
就業時間後の交流は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく多様性を推進

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 業務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
子育て中の女性には居心地の良い環境

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設部/課長代理

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
部署によりますが、建物の維持管理に関する全般。建物管理や修繕工事など

キャリアへの影響:
長期修繕計画の作成やPM  FM  CMなどに携わることができ、お客様に対して建物に関する全方向からの提案などを行える知識を習得することができた。

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人は皆さんいい人です。しかし会社としての厚みはなく、行き当たりばったりな傾向があります。

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 業務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
事業の強み:
ビルの総合メンテナンスマネジメントに強み

事業の弱み:
価格が高い。

事業展望:
グループ外への外販を増やし、売り上げ増を図る。
他の事業への多角化を図る。

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
給与ベースは低いが、年間の賞与は2回とも現状の社員ランクに応じて必ず付与されるため、安定して働くことは出来る。

評価制度:
非管理職の場合は一定の年数に達すると昇進となる完全年功序列で、1つでも入社年次の早い先輩より先に昇進することはなく、やり甲斐に欠ける。管理職に上がる場合も、部支店ごとのポストはぎゅうぎゅうで、頭打ちになっている現状。追い討ちをかけるように、グループ会社の性質上、親会社からの出向で管理職が大量に入社してくるため、プロパー社員は身動きができない。

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