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株式会社ファンケルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性の職場なので、管理職登用もある。産育休も取りやすいと思う、復帰後他のスタッフがカバーしながら時短出勤なども出来る。ただカレンダー通りの休みではない為、土日祝休みの友人や恋人との予定は中々合わなかった。基本平日休みでシフトが組まれているので土日祝休みも取りにくい

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:正社員の店舗勤務の女性は全国転勤があります。本社勤務の方はわか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:販売職は、所属店舗にもよるがどうしても子供がいると正社員として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすい環境です。ただし、期待される配属先だと業務時
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:月に2日希望休が出せます。それとは別に季節休があるのですが、自
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っており、働きやすいとは思いますが店舗によりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:販売員はほとんどが女性なので、産休育休はとりやすい状況です。S
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。なぜなら絶対数も多く、女性が働き続けるための
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:結婚式や新婚旅行で長期休暇を取ったり、子供が熱で早退したり、子
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休など働いてる女性は当たり前に取っていたし、時短勤務も可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすい環境ではある。子育て支援もあるので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:良い環境だと思います。時短勤務の方が多くいらっしゃったので、お
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休取得率はピカイチです。家族の転勤に伴って転勤希望をだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境を会社が作ろうとしているが、結局女同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、取得率も良い。復帰した際は時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:部署によるが、内勤は有給が取りやすい。出産しても仕事を続ける方
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも調整さえすればとれる。だが、年末年始は仕事がない
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合研究所/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の登用も充分あり、休みや時短など融通がきくため、女性にとっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:職種柄、女性が多く所属する会社であるが、子育てしながらの仕事は
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回答者: 女性/ 広報宣伝、イベント企画等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事兼秘書、広報部、宣伝部、経営企画部、店舗 研修部門、/ 本部長 部長 次長 課長 主査、主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、管理職の登用も積極的に行っています。業務
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回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場のため、女性ならではのお悩みに理解があり働き
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきたように感じます。産休・育休は自然な流れ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:結婚しても今後ずっと働いていくビジョンは見えない。本社は女性の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:子育て世代には過ごし易い。産休と育休は取りやすい。理解の薄い管
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:社員の比率で6割が女性のため、女性への理解があり、非常に働きや
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。また、復帰する際もパートになって土日休み
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い為、産休育休は取りやすい環境にあります。突発休
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、手当もある。家庭事情による在宅・突発休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:化粧品会社というのもあり、女性の管理職が多いですし、産休も問題
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため管理職も登用はある。パート勤務であれば突発
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:販売職は女性がほとんどなので、店長、エリアマネージャーはみんな
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいと思います。ただ、女同士だからこその働き辛
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさは感じられると思うが、女性特有の大変さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:・産休復帰率が100%など、女性にとってはかなり働きやすい企業
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休みなど取りやすく子供がいる人には優しいが、
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2.9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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