回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
業者、上司に気にいられる。
昇給、賞与、各種手当は本人の申告であり、やってもやらなくても貰える。
それに尽きる。
評価制度:
判断基準が曖昧、せっかくの営業、購買部の努力が現場で台無し
ある意味派閥仲間に入るか入らないか。
業者、上司に気にいられる。
昇給、賞与、各種手当は本人の申告であり、やってもやらなくても貰える。
それに尽きる。
評価制度:
判断基準が曖昧、せっかくの営業、購買部の努力が現場で台無し
ある意味派閥仲間に入るか入らないか。